Никнейм: Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения: Февраль 2010

Оформление по ТК, "белая" зарплата,оплата мобильной связи-выдают коммуникатор,компенсация проезда,правда гораздо меньше фактической стоимости проезда.

Во-первых штрафы. По любому поводу. Просрочка возврата-штраф,не хватает документа-штраф,не прислал фото маркетинга-штраф.
Кстати о фото. Торговых представителей заставляют фотографировать свои стеллажи, не смотря на то что в большинстве супермаркетов фотографирование запрещено. Один раз в ''Перекрестке" меня застукали за фотографированием своего стеллажа сотрудники СБ. Потребовали после окончания работы пройти в мониторную на "беседу". От своего непосредственного руководства- Акимовой Ю. (начальника направления по работе с торговыми представителями)я услышал примерно следующее-"Выкручивайся сам!". Я несколько огорчился такими раскладами и пошел в комнату СБ. Там написал объяснительную, покивал на предупреждении о недопустимости подобных действии в будущем, и узнал что разрешение на фото(согласованное с начальником СБ ) должно мне выдать мое руководство. Позже госпожа Акимова сказала что ничего не знает...
При увольнение невозможно получить расчет, а иногда(по рассказам очевидцев)и трудовую. Начальство после написания заявления тебя в упор не видит,и становится крайне невежливым,приходится ждать по 40-70 минут прежде чем девочки из отдела кадров займутся тобой-ведь есть вещи поважнее,посплетничать,обсудить коллег и то что на них одето...А если осмелитесь напомнить о себе-вас царственным жестом выпроводят в коридор-"мы заняты"...
В общем ахтунг,за расчет собираюсь судится.
Несоблюдение ТД- вместо обещанной пятидневки и девятичасового рабочего дня-6 дневка и 12-14-ти(!!!) часовой рабочий день.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании