Никнейм: Моя фамилия слишком известная, чтоб я е (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2011
Полезность отзыва: 13 - 2 = +11
Всего комментариев: 15

Доброго времени суток, Господа. Наконец я собралась, что бы написать впечатления от работы в данной организации. ООО "МИУ" является молодой и развивающейся фирмой, не могу сказать, что динамично, т. к. ситуация в управлении данной фирмой хорошо описана Иваном Андреевичем Крыловым в 1814г.:"Когда в товарищах согласья нет,На лад их дело не пойдет,И выйдет из него не дело, только мука. Однажды Лебедь, Рак да Щука...". Кто не знаком с творчеством Ивана Андреевича или желает освежить память рекомендую http://sheba.spb.ru/lib/krylov06.htm. Кстати с картинками и аудиосопровождением.
Но не смотря на такое печальное начало, могу с уверенностью сказать, что коллектив там действительно хороший и по возможности дружный. Ах, как они гуляют на корпоративе, есть что вспомнить, но нечего детям рассказать.
Ну да ладно, это эмоции, но в них не найти того, что повлияет на Ваше решение, мои милые друзья, подписывать трудовой договор с ООО "МИУ" или нет. Давайте я Вам помогу немного со своим виденьем ситуации изнутри, ну а окончательное решение как всегда за Вами.
Если Вы хотите идти работать на склад и действительно хотите РАБОТАТЬ (а не лентяйничать и прятаться за спинами своих коллег, который в это время работают) можете ничего не бояться, т.к. Швед Вадим (начальник склада) Вас в обиду не даст и по возможности оградит от людей, которые ничего не понимают в складском деле, но рассказывают как Вам надо работать. Кроме того у Вас будет возможность получать материальное вознаграждение труда одним из первых (склад получает раньше всех отделов и почти вовремя, в отличии от тогоже коммерческого отдела, который может получить с задержкой более 2-х недель и тогда, когда ее уже никто не ждет).
Если Вы желаете развивать фирму в лице юриста, секретаря, эйчара, логиста, маркетолога, мерчендайзера, оператора и т.д. и т.п. работая только на ставке, то Вам абсолютно нечего боятся. Свои деньги Вы будете получать не зависимо от того делаете Вы что-то или нет.
Только одним людям стоит много раз подумать и все взвесить, это тем, кто настроен идти в коммерческий отдел. Положа руку на сердце, Вам ребята рекомендую одуматься, но если все же у Вас желание работать преобладает над здравым умом тогда успехов во всех начинаниях...
Попробую немного задержаться на описании работы данного отдела. Вся беда в том, что выйдя на рынок Украины год назад компания решила не завоевать свое нишу в продажах, а амбициозно ее откусить, а если надо то и отгрызть любыми возможностями не считая потери. Набрали огромный штат в коммерческом отделе и начали отгрызать кусок рынка. Но позвольте Господа, в комммерческом отделе работают не стаи волков да шакалов, а специалисты в продажах, и, ни в коем слусае, не "напаривании" с последующими возвратами. Кроме того не было не то что какой-либо глобальной стратегии, а даже вектора, который показывал в какую сторону хоть двигаться. Вобщем этому огромному штату дали пару месяцев "притереться", а потом спустили огромные планы, которые росли с каждым месяцем в арифметической, нет даже в геометрической прогресии. Причем как и за счет чего их выполнять так никто и не сообщил. В результате весь основной товар группы "А" вымылся со склада, ближайшие приходы расплывчаты и неизвестны. Началась глобальная, бездумная перегрузка клиентов с повальными возвратами. Приезжали разные люди с управляющей компании в Москве с "умными" и надутыми лицами, которые знали, что они находятся на руководящих должностях (от словосочетания руками водить) и только говорили ничего не значащие вещи, разводили руками и улетали назад. После чего пропадали. И жизнь текла дальше. А в конце месяца звонила Госпожа (в прямом смысле этого слова!) Анисимова шипя в трубку поливала всех отборнейшей грязью. Но кое-кому все-таки удавалось, если и не сделать план, то добиться приличных показателей и тогда... свое дело делала глубокоуважаемая Ивер Ирина Михайловна главный бухгалтер, казначей, начальник службы безопасности, коммерческий и Генеральный директора, торговый, региональный менеджера и даже мерчендайзер в одном лице. Она знает все и абсолютно ничего обо всех. А что она делала спросите Вы? А то, собственно, за чем Вы и пришли в данную компанию, насчитывала зароботную плату. Настолько темную и непрозрачную, что боюсь предположить, даже неизвестную ей самой. На вопрос : «Ирина Михайловна , а по какому такому закону или формуле она насчитывалась?», спросивший человек выслушивал многочасовую тираду какой он шулер, мошенник, как он занимается подставами по документам (кстати если бы менеджер действительно захотел это сделать, нет ничего проще т.к. бухгалтерия не любит подписывать акты сверок и можно легко уволится их не подписывая) и много другой никому не нужной ерунды. В конечном итоге вместо ответа на вопрос, человек получал пинок, а за ним закрывалась дверь на ключ и бухгалтерия погружалась в дела одни ей известные. Одним словом в компании процветал Матриархат. Да, да я не ошибся, дорогие друзья. Если у Вас нет возможности или желание посетить племена на западе острова Суматры, Индии и Африки, но есть желание ощутить на себе все прелести матриархата, то Вам прямиком дорого в мир Инструмента Украина. Вся власть принадлежит ей и никто и ничего не сможет с этим поделать, даже Генеральный директор, кс тати прекраснейший веселый человек с неплохим кругозором, ее побаивается. Остается только надеется, что ее за особые заслуги в экономии бюджетных средств компании на ее же и сотрудниках заберут на повышение в "Мир Инструмента" в Россию и желательно не в Москву а в Хабаровск.
Кроме того хотел немного рассказать, про тех руководителей, которые ставят задачи из Москвы, но извините срочные дела, так что читай те сами orabote.biz Кстати, чуть не забыл. У нас появился новый коммерческий директор. Жаль нет времени рассказать про него, но если у Вас появится возможность сходить на собеседование - обязательно сходите и на него посмотрите, скучно Вам не будет - обещаю. Только не задавайте ему слишком много вопросов, а то тогда он начинает думать, а это, как известно, не всем полезно.
Удачи Вам, дорогие друзья и правильного выбора!!!

Что касается оценки за "начальство и его отношение к сотрудникам", то я поставила минимальный бал, т.к. отношение руководителей в Украине достаточно не плохое, т.к. они такие же потерпевшие как и все сотрудники коммерческого отдела, а вот отношение Русских руководителей к нам такое же как в лагере Освенцим.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании