А вот мне все равно с кем работать из нижеуказанных; гомосеками, родственниками, ворами, алкоголиками, так как данные люди обычно удовлетворяют свои потребности вне компании, а приходя на работу и выполняют свои обязанности, пусть плохо, но хотя бы что-то делают. А достали действительно «лизуны», которые кроме как отлизать у генерального и спеть ему гимны ни хрена не могут, но получают лишние сотняги и должности регулярно, пользуясь благословением и поддержкой лично Рудинского .
Тут предлагали зайти с предложениями к руководству, увы, печальный опыт наивных ходоков, которые предлагали компании уволить 1000 лизунов получающих в среднем 50 т. Оклада + 100 т за «отлизования» и распевания гимнов ( видимо скучно по вечерам стареющему руководству на работе, приезжая в «гости» в компанию) Рудинскому, позволило бы компании сэкономить 150 000 000 руб на ЗП и плюс 26% налогов на данную сумму, что по самым приблизительным подсчетам составляет 2 268 000 000 руб. в год (такая вот простая экономика). Но вот странно, всех ходоков Рудинский обливал помоями и увольнял в течение 1-2 месяцев, а на место ходоков принимал лизунов, предоставляя должности, повышая оклады, создавая отделы и департаменты принимая в последние, дополнительных лизунов. Вот у него и получилось, что компанией пытаются управлять лизуны, а работать на руководящих местах среднего и низшего звена пытаются в большей части гомсеки , алкоголики, воры и ждуны, а работягам объясняют что нет денег на ЗП в связи со стагнацией рынка и ошибками допущенными предыдущими менеджерами, тут же заявляя, что вся управленческая «супер» команда на местах и никуда не ушла. Так что учитесь отлизывать и будет и вам лишняя сотняга, а вот работать будет кто-то новенький, кто придет на скудную зарплату и скотские условия.

И сотрудников отлизующих у Рудинского как сам он написал тысячи, а также дураков работающих бесплатно, в этом и есть специфика компании под названием СИА и такое есть уж точно не везде

Начальники воруют везде, а не тоько в СИА. Ничего специфичного в этом плане в СИА нет.