Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2012

Все быстро, от эл.почты до стола переговоров.
Получилось 2-е собеседование: сначала HR, а после и с руководителемя.
Выя вилось более 60% конкретной информации, что именно нужно от соискателя. Сделаны рекомендации по резюме.

Офис на 4-.
ЗП: оклад белый(не сказали сколько)+ комиссия(черная), т.е. в конверте. Почему черная HR не в курсе.
При общении с руководителем разговор перешел на личности и в итоге, хотели вывести на эмоции. Компетентность соискателя всегда ставилось под сомнения, а порой просто перебивали и не давали отвечать, заранее зная ответ.
Выйдя с собеседования чувствуешь себя как выжатый лимон.При этом оно длилось около 45 минут - 1 часа.
Вывод: если Вы планируете работать в этой компании, обязательно узнавайте финансовую состовляющую, будьте готовы к стресс собеседованию(я общался с Дмитрием ГОРЯИНОВЫМ, директором по технологиям).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании