Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Хорошая компания, отработал в ней 10 месяцев, и ушел только потому, что предложили место с повышением. На новом месте работы, к сожалению, ни такого дружного коллектива, ни такого разумного начальства нет. Я не жалею, по жизни необходимо идти вперед, но про Эр-телеком у меня остались самые теплые воспоминания.
Мне там очень нравилась позиция руководства, которое не наезжало на работников, когда у тех что-то не получалось, а пыталось их тянуть вперед, объяснять, учить. Сегодня это не часто встречается. Пару раз, например, начальство закрывало глаза на какие-то проколы, понимая, что люди в них не виноваты, и работали в полную силу. Человеческое отношение все-таки значит очень много. У начальства есть жесткая установка: сотрудники должны расти. Персонал воспринимается не как станки или удобрение для бизнеса, а как люди, которые вместе с тобой делают единые задачи. Не знаю, сумел ли объяснить то, что хотел, когда работаешь в такой атмосфере понимаешь, как это важно.
С деньгами все нормально, немного выше средних по городу, если работаешь - то очень сильно выше. Знаю, например, что некоторые получали так, как не платят нигде.

Не обходилось, конечно, без разнообразных тупизмов и пр., но где их нет. В Дом.ру их все-таки минимальное количество, мне есть с чем сравнить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании