Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.
Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).

Перед сезоном (Новый Год) и месяц после - укрепляют кадры. Обещают "золотые горы". Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. ("Золотых гор" естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей "золотых гор". Отбор ведётся на протяжении всего периода Вашей работы ("У нас открывается дополнительная вакансия"). По-поводу отношения к людям: одна девочка (на ИС) выходила замуж в пятницу. "Выходной" ей дали в эту самую пятницу и на половину четверга ("два дня, предусмотренных компанией тебе не положены - ты ведь на ИС") Стоит ли говорить о том, что человек, разрывавшийся между самым важным в жизни торжеством и работой так и не получил работу. "Зоны риска" - логистика, отдел кадров. Бухгалтерия (отдел оформления первички).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании