Никнейм: Елизавета (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2012

ВЕЖЛИВОСТЬ ПРИ РАЗГОВОРЕ ПО ТЕЛЕФОНУ

Проходила собеседование по приглашению данной компании на позицию узкопрофильного специалиста. Мне не понадобились ни резюме, ни портфолио, ни профессиональные знания, ни строгий дресс-код. Вся "беседа" происходила в течение 5 минут с двумя лицами,
представившимися "ЗАМАМИ". Замы напоминали "Твиддлдам" и "Твидллди"
из "Алисы" Л. Кэрролла. Один обладал некоторым бытовым даром речи, второй - безмолвствовал вовсе.
Ни на один мой вопрос об условиях труда, обязанностях, оплате,
рабочем времени и наличии командировок, а также об иных "деталях" "ЗАМ" не ответил, прямо заявив: "это я оставлю при себе". Далее
сходу стал резать правду, что профессиональные и личные качества -
это все .... не то, что надо, вот, например один его знакомый был принят на работу в другую компанию только за то, что мог поставлять
дешевые или бесплатные овощи всему руководству. При этом выжидательно смотрел на меня... но, увы, овощеводство - не моя специальность. на мой вопрос, каких же иных качеств ожидает компания
от специалиста данной позиции, говорящий ЗАМ весело ответил:" что
скажете, что предложите.... На этом я пожелала веселому ЗАМУ искать
овощевода или слугу и рапрощалась, немного жалея от потраченном
времени. Крайне непрофессиональный подход к отбору специалистов
напоминает лохотрон. Не рекомендую тратить время на собеседование

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании