Никнейм: Хороших людей люблю Плохих ненавижу (а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Какие?

Письмо своей бывшей Начальнице:
Вот Вы руководитель. А за ЧТО Вас, КАК РУКОВОДИТЕЛЯ, уважать?

1.За то, что в помощью лично преданных Вам отставных офицеров смогли всех дрючить?
2. За то, что заходили к немолодому мужику, присевшему отдохнуть, и кричали типа: "Чего читаешь газету, стойки мой все 12 часов смены"?
3. За то, что заходили к немолодым Дежурным, попрекая "Опять чай пьют"?
4. За то, что одному инженеру разрешали слушать радио за работой, а на другого орали за то, что слушал песенки, возясь с документацией?
5. За то, что унижали человека, в своё время проигравшего Вам битву за власть на Узле?
6. За то, что порвали ручкой график учёта рабочего времени, стараясь из вредности не дать отгул женщине, которой оставалось доработать 3? месяца до пенсии?
7. За то, что заставили людей рисовать схему, аналогичную старой, только потому, что у старой пожелтела бумага, и она по-Вашему "некрасиво выглядела"?
8. За то, что Люди умирали на производстве, либо у них становилось плохо с сердцем
9. За то, что смотрели, что-бы все задолбались (не важно, чем были-бы заняты, но задолбались). И не дай Бог не почитали газетку и не подремали полчасика

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании