Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Раньше к этому можно было отнести дружный коллектив, а сейчас даже сказать сложно

Как было сказано выше - это отношение руководства к своим сотрудникам. Задержки з.п. на постоянной основе, постоянные нервотрепки из-за срывов сроков поставки перед клиентами, наплевательское отношение к контрагентам (неоплаты в срок). Вообщем, если хотите бесконечный стресс за бесплатно- вам сюда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании