Никнейм: Не обязательное Не обязательное (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительным, являлось лишь то что все исполнялось в соответствии с ТК и не на пункт, его не нарушали. В остальном, увы, все грустно, за исключением одного - если вы молодой специалист (человек обучающийся в высшем учебном заведении или закончивший его, то вам гарантирован оклад в размере 29 000 рублей, плюс дополнительные материальные выплаты).

Отрицательных много, но начну по порядку:
1. Все зависит от того в какой отдел и в какой коллектив Вы попадете, большинство отделов там по-попросту доживают или выживают, работы или заданий определенных нет, сроки исполнения тоже не устанавливаются, само начальство не может четко сформулировать и поставить задачу, и равномерно его распределить между всем сотрудниками, выходило зачастую так: кто то раскарячившись работал в поте лица, кто то ровно просиживал стул и затирал свои штаны.
2. Перспективы карьерного роста размыты, можете не ждать, даже если вам наобещают в собеседовании. В процессе Вашего прорабатывания сошлются, на заполненное штатное расписание, которое настолько заполнено, что Вам там как нужному человеку места просто нет.
3. Перспектива роста зарплаты - нет работы, нет зарплаты. Оклады там если и Вам хватит то на проезд и на пропитание.
Ну вот и так.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании