Отзыв о компании «М.видео»
Добавлен: 03:29 25.06.2009
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: 7777775
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 199
Описание деятельности:  Торговля бытовой, аудио-видео и компьютерной техникой.


Автор: Гриша (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2007
Количество просмотров: 1915
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Нас заставляют продавать дополнительную гарантию от магазина, нам выгоднее не продавать товар вообще, если он без доп. гарантии (ПДО).
Хороший продавец продаст вам ПДО любыми способами, доходит до того что продавцы сознательно завышаю цену товара включая в его стоимость ПДО (печатают старые ценники)!
Вранье при продаже не возбраняется, тоесть, если ты врешь у тебя больше продаж. От этого все проблемы, клиенты требуют того что им наврали не чистоплотные продавцы. Главное у продавцов продавать ПДО, если ты его не можешь продавать тебя уволят. Процент с продаж отсутствует.
В последние 4 месяца работаем за копейки, без премии, если у тебя максимальная категория, ты получаешь примерно 17 тыс. оклад, это за полную ставку 40 часов в неделю. Как жить если у тебя семья дети? Уволиться? Куда идти? Этим видимо и можно объяснить отношение работодателя, нам рабам все равно идти некуда... кризис...
Руководство ставит такие планы, что их не реально выполнить, и этим мотивирует не выплату премий сотрудникам!
Сегодня стажер, пришедший к нам обречен получать в районе 10 тыс. и может быть несколько тысяч премии...
В лучшие времена зарплата была в районе 30, речь, конечно, идет не о центральном магазине, помните, устраиваясь работать куданить в микрорайон вы не можете рассчитывать на хорошую зарплату.
За питание денег нам никто больше не платит, и не кормят соответственно.
Сотрудника постоянно отправляют по служебным поручением и не оплачивают дорогу... приходится звонить клиентам по ПДО срокам ремонта, и т.п. мобильники тоже не оплачивают.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Марк2012-09-15 20:25:51
Если бы ты и все остальные не довольные лоботрясы, реально знали что конкретно предлагает программа ПДО то вы бы и продавали бы ее в разы больше! А поскольку вы пытаетесь впарить то о чем и понятия не имеете, рассказываете всякую фигню, естественно нормальный покупатель и не ведется на вашу чушь, хотябы прочти что реално лает доп гарантия и рассказывая правду покупателям твои продажи по ПДО вырастут и ЗРП и настроение и тд и тп.....
# Алексей2012-07-29 21:05:43
Согласен полностью!уволился
# Владимир2011-12-21 00:29:40
Отзыв правдивый.Так как я там работаю
# Вячеслав2011-10-29 00:07:18
Если все что вы написали правда, у вас не качественные менеджмент+директор.
вопрос отдельного магазина
# Ася2011-09-29 21:14:03
Вам никто не запрещает искать "лучшую долю". Зачем ругать руководство и размер зарплаты, если У ВАС мозгов не хватает найти более высокооплачиваемую работу??????? Да и работа, простите, не перенапряжная. Можно подумать, вы как электровеник носитесь по залу и выставляете товар, меняете ценники своевременно... ОГА.... Рассказывайте лучше, как вы кучкуетесь по углам, и простаиваете рабочее время. Да и о компетентности тоже умолчу. Что ни спросишь - с ценников инфу считываете. Ни о каком развитии не думаете, а вот денег хочется...
Адекватно надо оценивать себя. А если вы супер-спец, а платят вам мало, так уходите туда, где вас оценят. Но если продолжаете сидеть - это о многом говорит. И говорит не в вашу пользу.
# АЛЕКСАНДР2011-08-05 23:31:40
ВОБЩЕМ ПОЛНЫЙ....КРАЙ!!! РАБСТВО....МЫ ПРИНОСИМ КОМПАНИИ ПРИБЫЛЬ,А ОНА НАС ТАК "БРАГОДАРИТ"...ДА ВЕЗДЕ ОНО ТАК,КУДА НЕ ОБРТИСЬ..БУДЬ ТО "МАГНИТ" ИЛИ ЕЩЁ ЧТО ТО...
# Марго (работала в М Видео)2011-05-09 17:20:36
Я полностью с тобой согласна. Это реально беспредел!!!!(((((
Реклама