Никнейм: Staff (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012

нет

Кадровое агентство Pozitiv Staff (далее КА) занимается поиском сотрудников для компании «Голдэн Рейн оф Саксесс» (GRS) на вакансию "Оператор базы данных и 1С" (id 817675).
На собеседовании представитель КА сообщает недостоверную информацию о деятельности компании, а именно: Вам будет сказано, что компания занимается продажей профессиональной косметики и спец. питания. Офис находится в Новосибирске, в Люберцах они арендуют склад, где штат сотрудников 5-10 чел.
Вам так же сообщат, что предыдущий сотрудник был уволен ген. дир. по причине агрессивного отношения к работе, безынициативности, склонности к конфликтам (но ведь Вы то не такой(ая)). Заметьте: ген. дир. находится в Новосибирске и в Москву не прилетает т.к.!!! у него нет возможности.
Что же мы имеем по факту:
1) Это МЛМ компания (сетевой маркетинг). Репутация, могу сказать, не безупречная.
2) За 30 тыс.р. на вас повесят весь складской учет (расход\приход, перемещение\списание, выдача накладных на сборку, оформление документов, инвентаризации и т.д.).
3) Сотрудник кадрового агентства не сообщает соискателю всю информацию о деятельности работодателя и замалчивает некоторые щекотливые моменты.
И вот здесь возникают несколько вопросов: Сотрудники КА не располагают информацией о работодателях? Или имея всю необходимую информацию КА, не сообщают ее соискателю (или предоставляет заведомо ложную информацию) для достижения своих целей?
Делайте выводы сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании