Отзыв о компании ЗАО Банк Русский стандарт
Подписаться
Добавлен: 19:34 11.09.2012
Другие названия: Русский стандарт
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Житомир, Запорожье, Кировоград, Конотоп, Красный Луч, Луганск, Макеевка, Мелитополь, Одесса, Северодонецк, Ужгород, Феодосия, Харьков, Чернигов, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Тула, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 358
Описание деятельности:  Банковская деятельность
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Сотрудница (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Количество просмотров: 76
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Н И К А К И Х!!!



Отрицательные стороны

Офис в Киеве, ул. Половецкая.... Загадочное слово "СИЦ"...
Тут всё печально. Обещают стремительно растущую ставку! через 3месяца, после 6 месяцев и после года! но надо учесть, что нужно здавать тесты - 190 вопросов письменно за 2 часа! ну а уж если не прошел, извольте сидеть на 1200грн в месяц с граффиком не 2 через 2 как говорилось на собеседовании а 4 через 1 с 9 до 21:00)))...А какрьерный рост ого-гоооо...
Это все пустой трёп, причем ничем не обоснованый.

На самой работе (отдел дистанционных каналов продаж (по другому кол-центр)) Вас будет ожидать веселый коллектив, в принципе все вполне неплохо...один минус -.куча девок как в стае гиен, совершенно не уважающих представителей другого пола. Далее, нахера нанимать людей если нет нормально оборудованых мест???...В принципе рабочий процесс выглядит так: кто раньше пришел и включил комп - тот работает, 2-я половина персонала сидит и дрочит . Также столкнулся с препятствием в получении хорошего ежедневного настроения от своего непосредственного руководителя (так наз: Старший специалист). Незнаю кому как, а мне попалось чудовище, которое заняло эту должность либо океаном слез, либо километрами членов т.к. образование у сего "насяльника" непонятное...а еще будьте аккуратны в этом банке с человеком по фамилии БЕВЗЕНКО С,П, отвратительно лицимерное существо, которое не уважает своих работников и ни во что их ни ставит. что доказано простым приветствием и прощанием! а что кассается штрафов! так это вообще отдельная история!! проработав там год ни единого месяца без штрафов! но вот незадача - за что они, даже "ведущий специалист" вам не скажет этого!!! а как дошло дело до увольнения, так мало того что отработай, хотя в КЗОТе нет закона - ОТРАБОТАЙ две недели, есть ПРЕДУПРЕДИ за 2 недели до ухода, так еще и в итоге остаешся им должен, ни они тебе расчетные, а ты им в кассу задолженность по з\п. ВЫВОД: коллектив и корпоративная культура– стадо подлых быдло-свиней, начальство и его уважение к сотрудникам-отсутствует,перспективы работы в компании-отсутствуют, т.к. если появляется должность, то через 2 дня ее замораживают, вопрос - почему? да потомучто там все должности хорошие по "своим" расписаны на год вперед!, лежать на диване и плевать в потолок и то перспективней!! а еще забыла учесть момент испорченной психики, ну это уже пустяк))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# распиздяйка и воровка тупая2014-05-24 16:44:31
Бевзенко- это чмо пришло сейчас к нам . Резанул зп, ввел депремирование, людей считает инструментами, лезет абсолютно во все, в чем даже дупля не отстреливает. Больше половины коллектива уволилось. Не правильно считает зарплату- 15%- это пустяки. Не здоровается, не прощается, указания дает через кого-то, на вопросы не отвечает, говорит" задай вопрос так, чтобы мне хотелось на него ответить". Ожидаем собрания с генеральным, ибо жаловались на него абсолютно все
# аноним2014-04-09 17:03:41
Я полнолстью согласна, мне жаль моего времени которое я провела в этой канторке.
# Сотрудник2013-03-11 23:10:24
Вы бы уж подписывались, коли гадости льете! Бред сумасшедшего. Я пришла в СИЦ "с улицы", работаю полтора года, НИ ЕДИНОГО ШТРАФА!!, потому что умею работать и люблю свою работу! Тесты? Естественно, для того, чтобы качественно обслуживать клиентов и получить повышение оклада, нужно доказать свой уровень знаний! А с такой грамотностью, как у Вас,- вам действительно, милая моя, ничего не светило! Что касается карьерного роста, несколько месяцев назад я бы с опаской разделила мнение автора, но не сегодня, дождалась! ))
# экс раб2012-11-04 05:21:28
То что Финансовый директор Приходько - хамло, никого не слушающий павлин-мавлин!! Знают все!!! Надеюсь он когда то заглянет что про него пишут его бывшие подчиненные...или коллеги по душевной доброте подскажут...а те кто до сих пор ТЕРПИТ, то знайте Вам пора к доктору, и лучше сейчас, а то потом будет поздно...
P.s. Для будущих подчиненных прочтите, а потом посмейтесь, но запомните это предупреждение, и ВИНИТЕ СЕБЯ про то что знали и СОЗНАТЕЛЬНО пошли в РАБСТВО...
# !!!!2012-09-18 00:42:23
не плохое начало карьеры. Если в резюме написать, что проработал в Русском Стандарте хоть несколько месяцев, то тебя возьмут на работу хотя бы из жалости. Слава об этом работодателе идет впереди него!
Подписаться