Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2006

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)
Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.
Постоянные штрафные санкции.
Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина.
Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании