Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Работа как работа.

Обстановка не располагает к профессиональной работе. Здесь все "свои". А ты чужой. Чтобы стать "своим" нужно проглатывать обиды, шуточки, незаслуженные остроумные высказывания, отпущенные в твой адрес невесть кем. Кто готов к этому, у того всё получится. Тут дело отношения к себе, к работе, к жизни.

Налицо нарушение Трудового кодекса.
За командировки по выходным командировочные не выплачиваются, никому. Вы спросите: Как так? А вот так! Проводил выходные в командировке по собственному желанию!!! да... - корпоративное правило!!!
Переработки не оплачиваются. За работу в выходные дается только отгул, т.е. двойную сумму оплаты труда за работу в выходной получить не удастся, - корпоративное правило!!! Юля ведет себя с подчиненными по настроению, не здоровается, не прощается. Принимающие основной негатив, секретари и водители, регулярно увольняются. Везде ей нужно подмазывать и улыбаться, изображать восторг от того, какая она молодец.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании