Отзыв о компании Алего рекламная компания
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:32 04.09.2012
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: alego.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: 649 85 88
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 37
Описание деятельности: разработка и продвижение сайтов, полиграфия Адрес: г. Москва, м. Молодежная, ул. Горбунова, д. 2, стр. 204, бизнес-центр "GRAND SETUN PLAZA"
Никнейм: Кристина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения: Июль 2012
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения: Июль 2012
Количество просмотров: 67
Полезность отзыва:
4 - 4 = 0Всего комментариев: 8
Положительные стороны
С первого взляда очаровательные впечатления, перспективы которые обещают просто прекрасны (но исключительно на собеседование).
Отрицательные стороны
Вот и мне посоветовали оставить свой отзыв. (к сожалению к предыдущему комментарию я не имею значение, но все равно приятно, что вы обо мне не забыли)
Расскажу о себе чем занималась:
когда я устроилась на работу 19 марта, мне обещали зп на месяц испытательного срока 12 тыс. руб. далее сказали мининум будешь 15 получать!!!!! В моем резюме указывалась что я не готова работать за сумму меньшую 15 тыс. руб. Тогда Алексей пообещал что с июня месяца ЗП вообще будет 16 тыс. руб.
Дорогие друзья моя зп состовляла - 6840 зарплата + 3600 аванс + на руки (моя зп еле перескакивала 13 тыс.) В последующие месяца когда руководитель увидел что с обязанностями я справляюсь ставит ЗП 15 тыс рублей и минус подоходный нолог =))) А чем уговора совсем не было. Далее вычеты были не только с той часть которая официальная , но и с той которая идет вам на руки. Пропустили день и там и там вычтут. О чем так же сказанно не было, и я спотхватилась когда свои копейки пересчитывать начала.
Когда я попросила вернуть 1000 руб. Алексей В. сказал либо мы даем тебе ее и ты уходишь, либо ты сейчас говоришь что ты не права и идешь работать далее без 1000. (сейчас на минутку отношение в компании заметьте)
По моим обязанностям:
Политика компании такова - платить как можно меньше денег ( так называемая экономия) Поэтому у Московской компании офис в Туле. На Московские зп не хватает финансов. И так я официально стояла секретарем - отвечала на звонки, переадресация + вопросы связанные с офисом, далее одной из моей обязанности стало подбор персонала в данную компанию, размещение обьявлений и тд. Потом я стала консультировать клиентов по вопросам компании и создавать заказы ( это уже менеджер по работе с клментами) Попутных заданий тоже много, но они все выполнимы, главное остаться равнодушным когда тебя отчитывают по ним!
Изначально когда я пришла мне дали должность секретаря и пообещали летом начать расскручиватся по Туле - я бы стала менеджером в РА Алего и стала бы продвигать агенство в рекламном бизнасе...но Тула интересует руководителя только как дешевая раб сила!
Первые звоночками стало то что за год нахождения в Туле у компании так и не было слаженного коллектива! Когда я пришла 2 мальчика через 2 недели ушли....(я не буду описывать причину но все что пишут в прошлых плохих отзывах действительно правда) Остались рабоотать я и главн. бухгалтер. За время работы я набрала 4 сотрудников! Одна девочка уже ушла, через 2 недели после меня.
Причина моего увольнения из РА Алего стало то что руководитель не согласился меня отпустить на вступительные экзамены ( по времени они проходят 40-60 минут + доехать 2 остановки мин. 5-10) , брала я это время за счет обеда. Вызов официальный был на руках.
Еще раз можите прочитать комментарий к предыдущему отзову, и посмотреть как хочет выгородить себя руководитель.
И кратко: соц. гарантий нет, больничный, декрет и все такое только за свой счет! Отпрашиваться нельзя (мой отпрос был 1 раз, когда надо было улететь за свой счет - и то припоминалась неоднократно!!!!!!!, 2 раз в институт) Если что то случает в офисе, сломалось или упало (как в наше время потолок) первые виноватые ВЫ. Все вопросы сразу не решаются Алесей В. любит посоветоватся с 1000 людьми, разных специальностей, потом скажет ответ! Начальство не опаздывает а начальство задерживается это про алего!
В целом, мой совет, если хотите временно подработать, и вы достаточно спокойный , уровновешанный человек, у вас нет личной жизни детей бабушек собак и тд...то Велком в Алего. Но лучше идите и проявите себя в нормальной, стабильной, большой компании. По туле их достаточно!
На данный момент я поступила в институт, работаю в государственной компании на должности инженера-программиста в отделе автоматизации, у меня стабильная зарплата, все гарантии. Я ни капли не жалею , что ушла из Алего.
ВСЕ ДОКОЗАТЕЛЬСТВА, ФАКТЫ ,ПЕРЕПИСКИ , ВСЕ СОХРАННЕНО и имеются на руках! В случае если будет необходимо доказать мою правоту.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Во всех компаниях зарплата указывается с учетом НДФЛ, она вообще что ли раньше нигде не работала до этого?
Хотя, я бы этому не удивился.
Хотя, я бы этому не удивился.
Это вообще смешно, как этот замечательный работник еще смог резюме написать, чтобы его приняли))). Я бы таких неучей на километр бы не подпустила к ведению дел. В дворники!)
не пошел работать в алего, прочитав данный отзыв и другие подобные. действительно как в анекдоте: работник с зп в 10 тр должен не делать ничего, а еще и немного вредить. руководству бы задуматься и понять, что Тула не намного ниже по уровню жизни, чем столица. а местами тут и дороже.
Омг!!
я в шоке!
По-моему, этот "секретарь" и "инженер-программист" сам себя отлично зарекомендовал своим отзывом - неграмотность чудовищная, таджики лучше разговаривают. В качестве лица компании таких людей лучше и вправду не держать. Да и вообще в "рекламном бизнасе").
Секретарь Кристина Фомина проработала всего несколько месяцев, постоянно отпрашивалась и требовала предоставить внеочередные отпуска. Руководство компании неоднократно шло навстречу требованиям молодого сотрудника, но лояльность не безгранична. Досрочно был повышен оклад в целях мотивации сотрудника. Фомина К. уволилась в связи с тем, что ей было отказано в предоставление внеочередного отпуска, т.к. предыдущий отпуск был одобрен. Также Фомина К. отказывалась выплачивать НДФЛ от своего дохода, однако компания работает в соответствии с требованиями ТК РФ и официально проводит все выплаты, в связи с этим ей были разъяснены требования законодательства РФ.
К сожалению, Фомина К. начала прогуливать, и руководством компании было принято решение предложить сотруднику увольнение по собственному желанию, чтобы не портить дальнейшие перспективы увольнением по статье.
К сожалению, Фомина К. начала прогуливать, и руководством компании было принято решение предложить сотруднику увольнение по собственному желанию, чтобы не портить дальнейшие перспективы увольнением по статье.
Подписаться
По поводу налога: "Во всех компаниях зарплата указывается с учетом НДФЛ"- сама сталкивалась с практикой того,что если работодателем заявлена зп, например в 10 000, то мне их и выплатят (а налог зачислят "премией" и спишут.) т.е. договорились на определенную сумму, ее и заплатят. (и за это компании, которая так делает, огромный плюс!) (но это,судя по всему- не тот случай)
В общем я верю в этот отзыв - в нем приводятся более убедительные доводы, чем в комментариях.
а по поводу неграмотности... и это всё? (смотрите на содержание, а не попрекайте человека опечатками)
P.S Вакансии в эту компанию висят постоянно, из чего вывод -текучка (из хорошей компании люди бежать не будут)