Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

по началу все с тобой общаются как нормальные люди и начинаешь верить в это))) и как-будто им не всё равно на твоё мнение....руководитель может стоять с тобой на перекуре и спрашивать как дела- НО ВСЁ ЭТО ФАРС И ЛИЦЕМЕРИЕ ...не понятно только зачем.
если вообще дают з/п- то вовремя)))

СПЛОШНОЕ КИДАЛОВО! обещания о перспективе повышения з/п - ложь, отсутствует даже минимальная социальная защищённость. Людей перекидывают с места на место лишь бы как то прикрыть дыры и острую нехватку в нормальных сотрудниках.
Ген.дир. Макаров - трус - это двух метровое чудовище не может даже собственноручно уволить или объясниться с подчинёнными, коммерческий дир. Иванов - прикидывается душкой , а сам плевать хотел на вас и вашу работу...главное "интересные переговоры" и думаю следующие из них откаты. ну конечно Машенька фин.дир...вечно находящаяся в состоянии пмс тётя, ненавидящая всех и вся только за то что они есть)).
Для отделов продаж ставятся нереальные планы, при том что отдел закупок загибается под руководством шизофренички Олеси Пак (ну благо её уже выперли))) долбанутая на всю головушку , предпочетала наводить образ бурной деятельности путём двух часовых кофепитий с поставщиками и запрашивание нафиг не нужных отчётов, которые даже потом и забывала посмотреть))) пока оставшиеся менеджеры вкалывали за гроши.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании