Отзыв о компании Евросеть
Подписаться
Добавлен: 04:30 08.05.2008
Другие названия: Евросеть
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  euroset.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Красный Луч, Львов, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Витебск
Телефоны: (495)7777710
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 714
Описание деятельности:  Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени


Никнейм: Я (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2005
Стартовая зарплата $200
Количество просмотров: 347

Положительные стороны

За 3 года собиралась раза 2 уволиться,но что-то всегда удерживает. Просто люблю то,что делаю. Сразу вижу результат:довольные клиенты,возвращающиеся именно к тебе,в твою смену.Адекватное,чесно адекватное руководство!!! Знаю лично всех (приходили на точку)-прикольный народ. Огромное количество различных акций,стави



Отрицательные стороны

13 часов в сутки на работе,в итоге 3-4 часа на сон. Если буду увольняться,то только ради ли


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться