Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Страна:Россия
Регионы работы:Кривой Рог, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Уфа, Череповец, Ярославль, Астана, Темиртау
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:131 Описание деятельности:
Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
нам всех придирок,так еще счетчик.Пока стоял,ждал ни один человек не зашел в салон!Далее собеседование!Какая-то мадам жестко отрапортовала свою заученую речь.Далее отзывают по одному и
устраивают допрос.Технику ты должен знать не на уровне пользователя,а как профи!Не просто для чего какая кнопочка на
фотоаппарате,телефоне,ноутбуке,а как она называется научно.Если не не знаешь.смотрят.как на идиота или человека с Луны!Терпеть не
могу,как и большинство нормальных людей!,когда продавцы блещут передо мной терминами.Когда прихожу что-то покупать,мне нужно чтоб объяснили понятно,доступным языком.В общем фирма жесткая,не приятная.Выходишь,как оплеванный теленок.Естессно желаешь им всего доброго и на три года вперед!!!
Никнейм: Майкл
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Ноябрь 2011 Стартовая зарплата$800 Текущая зарплата$300 Дата увольнения:Февраль 2012
Количество просмотров:52
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Официальное трудоустройство,обучение. Возможность научиться общаться с людьми....
Отрицательные стороны
Прочитав предыдущие отзывы и сопоставив свой опыт, могу сказать про людей пишущих положительные отзывы,что возможно именно в их магазинах работают грамотные руководители, честный персонал и карма или расположение всех составляющих магазина сделано по феншую, или может чего ещё. и у них не бывают краж, пропаж и недостач и каждый продавец имеет возможности и достаточную квалификацию зарабатывать минимум 40к в месяц. если это так то я искренне рад.Но к сожалению в большинстве случает это не так. А большая часть негатива. ЗП там далеко не 40к. а получает такую ЗП 1-2 человека (всё от точки зависит) а остальные от 5 до 20 тысяч. В связи с тем что квалификация и наглость опытных продавцов выше, они и получают лучшие продажи и ЗП. А новичкам остается только учиться. Дальше и наверное самое главное это инвентаризации. За полгода пропажи товара по 200-300к это норма. А вы сами считайте что продавец получит вместо ЗП при таких недостача. т.е. раз в пол года человек может остаться без ЗП вообще. Вакансия от 40 тысяч заставляет насторожиться с чего такие "обещания обещают" ? Потому что большая текучка кадров. Просто после работы в таких магазинах, отвращение к рознице становится как то ещё большее выраженной. По этому даже для начала карьеры это не самый лучший вариант. но как говорится на вкус и цвет...