Никнейм: Александр Купряшкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2002
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $3000
Дата увольнения: Февраль 2009

В основном только положительные стороны.

Сразу предостерегу от чтения данного отзыва тех, у кого уже сложилось свое впечатление о компании (неважно от знакомых или самостоятельно)
Это мини пособие для тех кто ищет работу и хочет устроиться в связной, необходимое чтобы понять надо ли оно вам.
1) Отбор и тренинг первых дней проходит достаточно жестко. Это связано с проверкой вашей стрессоустойчивости и других коммуникативных навыков. Если не готовы и не уверены в себе, то поберегите свои нервы.
2) Стажировка в УЦ (учебный центр) проходит около 2-х недель и включает в себя обучение по технике и продажам. Абсолютно стандартное обучение, которое есть в большинстве подобных организаций.
3) Стажировка на точке. В идеале вы проходите стажировку на стажерской точке под руководством тренера. Причем надо быть готовым к тому что эта точка может быть в любой точке:) города. Продолжительность стажировки - месяц.
Вот здесь, как правило и начинается человеческий фактор, который может сделать вас сторонником или противником данной компании.
Все зависит от того в каком коллективе вы окажетесь, какой будет управляющий магазином и оперативный менеджер. Впрочем как и везде.
4) Ну и наконец сама работа.
Для того, чтобы быть успешным в этой компании необходимо 3 составляющих - целеустремленность, обучаемость и везение.
про свой опыт напишу в следующем резюме.
Будут вопросы пишите - akupryashkin@mail.ru

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании