Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения: Февраль 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Оформление, можно по трудовой.Отсутствие разумной кадровой политики,огромная текучка персонала и, по-видимому, это вполне устраивает руководство.

перспективы и возможность карьерного роста-нет,социальный пакет-нет, серая зарплата , официальная зарплата очень маленькая, ненормированный рабочий день, шестидневная рабочая неделя, больничный не оплачивается.Жуткие условия проживания на объектах.Работают граждане СНГ (Украина)

Абсолютно дикая и неадекватная продолжительность рабочего дня. работают по 11 - 12 ч . а платят за 8 часов.В целях экономии денег–фирмы на малую механизацию все работы выполняются как при строительстве пирамид. Потом по окончании вахты вы ждете дома когда-же наконец-то вам перечислят вашу зарплату на банковскую карточку или вестерном-юнион, надо ехать опять на вахту,а вы еще не получили за первую вахту.И получается неразрывный круг должника! Кстати, ненормированый рабочий день - следствие дурного управления ресурсами, а не какого-то избытка задач.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании