Никнейм: юля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

соцпакет, официальность

неужели завмаги сами решают сократить ли персонал, или может расширить штат? это явно решается на другом уровне. 2 отзыва КРИК ДУШИ и ОЧЕНЬ УСТАЛИ написаны с интервалом в 13 минут. после точек нет пробелов в обоих сообщениях, да и мусолится одно и тоже. написаны оба сообщения одним человеком. вот и думайте кто проштрафился, наломал дров и наверно получил по заслугам, отчего и бесится. как можно писать про весь коллектив, что хотели ей деньги собрать, сомневаюсь, что эта информация подтвердиться, веди вас так штрафуют, так штрафуют. а зарплата и так не гигантская. если опросить коллектив эта информация 100% не подтвердиться.
чего же вы там работаете, если вам там так плохо, и оскорбляют, и штрафуют, и ниву вами вспахивают? уходите! или может не так плохо как рассказываете? а чужие деньги считать самое гнилое дело. руководитель получает зп руководителя, а уборщица- зп уборщицы. кто на что учился. не нравится зарплата и отношение-уходи на другую работу и попробуй сам стать руководителем. да только видать и на своем месте нехватает ума нормально работать.

отрицательных стороннет. просто хотелось бы зарабатывать больше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании