Отзыв о компании ООО ТД "Медведь"
Подписаться
Добавлен: 23:12 23.08.2012
Другие названия: ООО "Русский рецепт"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  medved.ru ,или tdmedved.ru ,или rusrecept.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ингушетия, Тула
Телефоны: (495) 788-52-98
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Производство и продажа алкогольной продукции


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 212
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Добрый день,
я так понимаю, что все отрицательные впечатления пишут люди, которые просто не подошли нынешнему руководству. Вопрос, зачем работать в компании, которая Вам не нравится? Зачем терпеть руководство, которое вы элементарно не уважаете? Зачем мучить себя ежедневно? Вы не можете решиться на ответственный шаг, принять решение самостоятельно об увольнении?
Господа, уважайте друг друга. Сотрудники, которые уволились, радуйтесь, что ваше столь несправедливое и плохое руководство позволило написать заявление "по собственному желанию". Вы нашли или ищите лучшее место, которое вам подходит, не бросайтесь на тех, кто принял вас на работу, чтобы потом не поливать грязью компанию. Да, это ваше мнение, но оно у каждого субъективно.
Руководители, если Вы понимаете, что человек не подходит, прекратите с ним отношения по-человечески, не превращая постепенно его жизнь в ад. Если хотите уволить, то сделайте это, как руководитель, который по статусу умнее и мудрее, чем подчиненный.



Отрицательные стороны

---


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# алексей2015-09-09 19:42:00
а кушать дети просят
# андр2015-04-22 21:03:09
лизоблюдский отзыв
Подписаться