Отзыв о компании Фокстрот
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:55 13.08.2012
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: foxtrot.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Алушта, Алчевск, Белая Церковь, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ильичевск, Керчь, Кировоград, Ковель, Кременчуг, Кривой Рог, Лисичанск, Луганск, Львов, Мариуполь, Мелитополь, Нетишин, Николаев, Никополь, Новая Каховка, Нововолынск, Одесса, Орджоникидзе, Ровеньки, Ровно, Северодонецк, Сумы, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Червоноград, Черкассы, Южноукраинск, Ялтанет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 280
Описание деятельности: лидер украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники
Никнейм: Мария
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 63
Положительные стороны
Никаких перспектив!!!
Отрицательные стороны
Толя Барыч, ты вообще кто такой?? я то работала))) и Марго очень хорошо меня знала!! и я знаю ВСЮ эту кухню изнутри!!!! слава Богу больше не попадусь в сети "барыжничества" (со слов всех продавцов). а вот ты по видимому никто!!! разве что прикрываешь грязные места!!! Для слежения чистоты есть уборщицы, а задача продавцов - продавать а не выполнять прихоти так называемого старшего продавца!!! так что, кто еще врет? все хорошие люди убегают от туда побыстрее, если не после первого месяця работы, то после второго!!! остается одно г****, которое можно пересчитать на пальцах рук. Вот не так давно заходила и увидела что очень много новых продавцов появилось!!! Так почему же бегут от туда люди??!!! от хорошей жизни?
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться