Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $23000
Текущая зарплата $18000
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Обещания были серьезными........

Итак...Открывали мы первые магазины в Белгороде.. Обещали з. п. 22000 не меньше, без переработок,8 часовой рабочий день + 1 час обеденный перерыв.Оплата переработок в двойном размере как по трудовому кодексу.. Итак приехали мы в помещение,в котором и получился наш магазин...Скажу сразу,компания оооочень экономная, мы сами делали проводку,красили,клеяли и мыли,разгружали бесконечные машины с железом(будующими витринами и товаром) причем почти месяц без выходных, до 12 ночи. Соответственно переработок было оочень много.Никто нам их не заплатил,должны были эти часы уйти в 13 зарплату...но в итоге этот exel файл с нашими часами переработок исчез.начальство все молодые,бывшие продавцы которые одели на себя корону и решили,что на матах их просьбы и пожелания будут более понятны. Итак о работе... В магазине 35 градусов жары,кондер поставили к середине лета самый дешевый,который соответственно не справляется и температура остается прежней( Работает три продавца в день,на этом тоже экономия, плюс четыре дня в неделю, половина из них разгружает машину,после чего в мокрых от пота рубашках они продолжают обслуживать людей.) На выдаче тоже нет отдельного человека, и выдают и выставляют товар тоже они....никто час не обедает, а некоторые кушают только в 17-00 вечера по пять минут,потому что некому работать в зале. Управляющие скидывают еще и свои обязанности,ездить за огнетушителями,искать где разместить рекламу менять лампы чинить электричество т.т.п и за это получать 20 000????минус инвентаризация и штрафы) а пропадает то телефон за 20000 то винчестер за 5000,и куча мелочи ежемесячно.Обращение ужасное к сотрудникам.Кассиры работают в выходные за мерчендайзера,потому что тоже не хватает людей. И самое замечательное это ШТРАФЫ!!!! Которые они сами придумывают. Захотел 500р захотел 2000 р....и их может быть несколько в день. И самое веселое это текучка,увольнение людей без обьяснения причин. Могу писать еще кучу всего...но ограничусь. Конторка та еще.Подумайте прежде чем идти.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании