Никнейм: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июнь 2011
Полезность отзыва: 4 - 11 = -7
Всего комментариев: 15

Могут создать первое положительное впечатление

Nti-Systems.ru (Нью Тайм Инвестмент) – неблагонадежная компания не выполняющая своих обязательств! Сотрудники ( в т.ч. руководство) – неквалифицированные! Совершенно не умеют работать и не придерживаются никаких бизнес принципов!
10.06.11г. (более года назад!!!!!) заключили с этой шарашкиной конторой договор на создание сайта! Внесли предоплату в размере 88000 руб! По условиям договора все работы по созданию сайты должны были быть выполнены в течении 20 рабочих дней (тоже самое торжественно обещала и менеджер, принимавшая заказ). По истечению этого срока с нами никто не связывался. Мы сами позвонили узнать, что с нашим проектом. Оказывается – про него просто забыли, и никто и не собирался его делать. Сказали, что менеджер, который вел наш проект уволился, и это он во всем виноват. Пообещали передать другому менеджеру. И далее ситуация повторялась с завидным постоянством! Раз 8 менялся менеджер проекта, раз 15 менялись разработчики. Контроль качества и руководство мотивировали смену разработчика тем, что предыдущий с заданием не справился! И это столько раз!!!!! Тем более у нас не такой сложный проект, под которого невозможно было бы найти разработчика. При этом представители Nti-Systems сами не позвонили практически ни разу! Всегда самим приходилось их трясти, и каждый раз выяснялось, что проект «как-то затерялся»! Так же хочу отметить, что они нам сделали совершенно отвратительный дизайн сайта (на самом примитивном уровне). Позднее они даже сами признали, что даже не могут выложить себе этот дизайн в портфолио. Так же качество работы по самому сайту просто отвратительное. Первый вариант (не полностью доделанный) нам прислали в формате «тяп-ляп». Даже самым непрофессиональным и далеким от этого всего взглядом было видно кучу недоработок. Недоработки так же исправляли по принципу «тяп-ляп». Причем спокойно могли половину из того что просили доработать – не доработать! На вопрос «Почему?» - ответ «ой, забыли»! И это далеко не в единичном случае, а постоянно!!!! Причем все многочисленные менеджеры и разработчики, которые пытались вести наш проект.
Прошло уже более года, а сайт до сих пор не готов!!!! Взаимодействие по проекту велось с руководством компании. Хочу отметить, что взаимодействие со всеми сотрудниками компании крайне затруднительно. На письма периодически не отвечают, трубку не берут, обещают перезвонить и не перезванивают! Кошмар!
В июне 2012г. мы запросили пени за задержку сроков по проекту. И…..от Натальи Ионченко пришел отказ. Она мотивировала это тем, что в договоре такого не прописано.
Так же в июне 2012г. нами была отправлена претензия (для досудебного урегулирования) где мы просили либо выполнить работы до указанного числа и выплатить пени, либо расторгнуть договор и вернуть деньги. Nti-systems признали свою полную некомпетентность и сказали, что не могут выполнить наш проект. Но при этом и деньги отдавать не захотели. Чуть позже согласились выплатить деньги, но с рассрочкой в три месяца. Но в день обещанного платежа естественно никакого платежа не поступило!
В итоге: Прошло более года! Ни сайта, ни денег, а до сотрудников – не дозвониться! На письма тоже не отвечают. Секретари с руководством и другими задейтствованными в этом проекте лицами не соединяют.
В общем, если вам дороги ваши деньги, время и нервы – ни в коем случае не обращайтесь в эту «компанию»!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании