Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Можно сказать нет.

Напишу свой отзыв о компании ЗАО «ПОЛАР ТВ», в которой довелось отработать чуть менее полу года.
Много букв, но это лишь малая сторона айсберга.
Должность которую занимал- менеджер по продажам.
Не буду поливать никого грязью, лишь опишу что творится в компании и к чему надо быть готовым , если вы всё таки приняли решения посветить своё время данной компании.
Начнём по порядку:
Первые собеседования. Обещают интересную работу с доходом до 120 000 руб, рассказывают, что работают со всеми сетями которые есть , на рынке 20 лет, «свой завод» в Калининграде.
Если вдруг вам «повезёт»!!! вы встретитесь на втором собеседовании с человеком, и только потом поймёте, какую ошибку допустили, что восприняли все его рассказы про перспективы развития, роста и прочее в серьёз. Это генеральный директор.
Первый день на работе.
Готовьтесь подписать КУЧУ бумаг с так называемым РЕГЛАМЕНТОМ, в котором всячески ущемляются права работника (только работника, а не работодателя!!!).
Готовьтесь расписываться каждый день по приходу и уходу. Полный САВОК!
Опоздание на 5 минут-пишешь служебную записку, время вычитают из з/п. То что приходится задерживаться-никого не волнует (никогда ничего не прибавят.)
Готовьтесь к ЕЖЕДНЕВНЫМ отчётам лично ген. Директору в 17.00, который каждый день будет говорить, что вы полное гов** и можете лишь выполнять команды. Мордва-по другому они не могут общаться.
Про премии можно забыть. Их здесь нет.З/п серая, на карточку 14000 руб остальное в конверте. Больничные расчитывают по белой з/п( заболел-считай вообще ничего не получишь)
Но самое ужасное, её задерживают и это всегда! Говорят продавай-тогда получишь денег.
Если вам достались самые ключевые клиенты, то максимально на что вы можете расчитывать это 60000 руб. ВСЁ.
Менеджеры занимаются ВСЕМ. И отгрузками и продажами, документами, договорами и проч. Вы всё это узнаете позже, когда вам скажут, что это всё прописано в сраном РЕГЛАМЕНТЕ(который вы уже подписали).
В компании текучка, менеджеры, секретари меняются постоянно. Народу в компании работают человек 40. Половине из них на складе. Никакого юридического, маркетингового и прочих отделов НЕТ!!!
Никакой стратегии, тактики, краткосрочного/долгосрочного планирование-ничего нет.
Продолжать не вижу смысла, потому как написать можно много чего в этом же духе.
Плюсов за время работы вообще не нашёл.
Отзывы перед устройством искал,но их к сожалению не было(
Я надеюсь хоть кому этот отзыв поможет и он не будет тратить времени и ошибаться, как я!
Ps Радует только одно -при уходе рассчитали верно.. даже удивило, что не кинули -)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании