Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $50
Дата увольнения: 2007

Никаких!!! Не ходите туда ни в коем случае.

1. пообещали горы золотые (от 30т.р)
а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р...
2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем.
Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству!
Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу...
3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом....
приходят следующие и следующие.
А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы.
ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать"
подучить ТК РФ - скатертью дорога.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании