Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Апрель 2006 Дата увольнения:Март 2012
Количество просмотров:55
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
После превращения банка в "европейский" нет.
Отрицательные стороны
Плохое отношение к людям. А так в банке полная идилия, банку наплевать на сотрудников, сотрудникам наплевать на банк. Огромная текучка кадров, но по мнению итальянского руководства это плюс. Если кто то в чем то не согласен с итальянским руководством, может сразу увольнятся, в связи с чем практически все профессионалы и уволились. (Первый раз видел такого начальника). Постоянные сокращения. Падает прибыльность - сокращают персонал, сокращают персонал - ухудшается обслуживание клиентов, ухудшается обслуживание клиентов - падает прибыльность ....
Банк изнутри в очень плачевном состоянии. Так как сотрудники не переживают за банк, то последнее время участились случаи мошенничества.
Более того, на моем участке зарплату не пересматривали 8 (восемь!) лет! Нагрузка растет, отношение к сотрудникам хамское, премии только начальник отделения получает
зп, действительно, очень маленькая, пересматривают ее очень редко и с кровавыми боями.
если хочется иметь работу "попроще", туда можно идти как фм: маленькие деньги, маленькие обязанности, дело имеешь, в основном, только со своим линейным руководителем, стрессов нет (не считая последний переход на флекс, это мы все пережили с трудом)...
Ирина, зарплату обещают пересмотреть уже 2-й год подряд, все обещают и обещают. 13-ю уже все забыли , только легенды пересказывают как когдато это было. Про бонусы не слышала.
Добрый день ! подскажите , где именно вы работали , имеент ли смысл идти вкорпоративный отдел и действительно ли ежегодно пересматривают з.п. и платят бонусы типо 13 з.п. в конце года?
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Укрсоцбанк"