Никнейм: Дед Мороз (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Дата увольнения: Январь 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Нет !!!

"Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть1.

Крылья, ноги и хвосты.

Во главе клуба стоит управляющая, или "Мамка", (как ее называют многие из работников данной "Богадельни") - Надежда Николаевна-человек настроения со своими прихотями и амбициями. Катастрофическая нехватка персонала совсем не пугает, кроме самих работников, конечно, так как за недостающий персонал кто-то получает дополнительную прибавку к заработной плате, а обязанности очень любезно распределяются между "членами" данного клуба. Каждый работает за себя, всех и "за того парня". Естественное желание обслуживающего персонала - спихнуть с себя часть этих обязанностей на своего "лучшего друга": "-Не согласен Я" ( Шариков , "Собачье сердце"). Таким образом, мы видим замкнутый круг и безысходность ситуации. В связи с этим имеет место текучка кадров среди работников, но это ничуть не мешает отделу кадров публиковать и обновлять вакансии для "Новой партии старушек". Управляющая ловко жестикулирует
ручками, а также кричит своим мужским командным голосом, подзывая тем самым своих подчиненных и указывая им " Место
под солнцем", которое они занимают. Работники вынуждены беспрекословно выполнять все прихоти и капризы Мамки.
Главный механик клуба Дмитрий Тян и "его команда" занимаются чисткой труб канализации, заменой сантехники, покраской стен и потолков,- разумеется, помимо основных их обязанностей,- в частности, ремонта боулинга. Это только небольшой список выполняемых работ, поэтому какие-либо комментарии по этому поводу считаю излишними.
Лично от себя могу добавить следующее:
1). Нет четкой организации и руководства.
2). Нет грамотных и продуманных решений тех или иных вопросов.
3). Все делается спонтанно и в последний момент (когда "жареный петух клюнет в задницу").
Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решать только Вам: быть или не быть, работать или не работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании