Татьяна, вас поддерживаю! Непрофессионализм отдела персонала на лицо. Тоже у них была на собеседовании на менеджера по персоналу. Только ровно год назад. Еще такого собеседования ужасного не было! Со мной общались 2 девушки, ну общались это громко сказано! С одной мы разговаривали, а другая, в это время просто на меня смотрела с таким вырадением лица, как будто я у нее мужа увила и шубу норковую прихватила. Закончилось это собеседование каким-то цирком, мне сказали, что сейчас с вами переговорит руководитель. После моего ожидания около получаса ,ко мне подошли и сказали, что руководитель занят ,мы вам завтра перезвоним и скажем когда подойти. Звонка не поступило. Ну это и неважно! Когда я ушла после собеседования, я знала ,что я в эту компанию не вернусь. Но(!), девочки, если вы говорите, что вы перезвоните, вы обязаны перезвонить! При любом ответе! Даже когда вы на собеседовании говорите, что все ок, а потом передумали! Это Ваша работа! Менеджеры по персоналу, вы должны понимать ,что ВЫ ЛИЦО КОМПАНИИ и потому как вы себя ведете, вы олицетворяете всю компанию!
В моей жизни, это было самое ужасное собеседование!

Как сисадмин который проводил собеседование, хочу добавить что вопросы в тесте идут от простых к сложным, и Татьяна вела себя не вполне адекватно, это первый человек так нервничал из-за элементарных вопросов. Не знаю как можно 7 лет работать в кадрах и быть таким неуравновешенным человеком.

В кадрах вообще текучка по-моему бешенная. Люди не идите работать в папирус! пожалейте себя!