Отзыв о компании «ОАО «СО ЕЭС»»
Добавлен: 02:31 02.07.2012
Другие названия: «Системный оператор Единой энергетической системы»
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт: 
Эл. почта: ОАО «СО ЕЭС»
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Самара, Саранск
Телефоны: (495) 627-83-55.
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 13
Описание деятельности:  управление режимами работы Единой энергетической системы Российской Федерации, обеспечение ее надежного функционирования и устойчивого развития; создание условий для эффективного функционирования рынка электроэнергии (мощности); обеспечение соблюдения установленных технологических параметров функционирования электроэнергетики и стандартных показателей качества электрической энергии при условии экономической эффективности процесса оперативно-диспетчерского управления и принятия мер для обеспечения исполнения обязательств субъектов электроэнергетики по договорам, заключаемым на оптовом рынке электрической энергии и розничных рынках; обеспечение централизованного оперативно-технологического управления Единой энергетической системой России.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Количество просмотров: 93
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Приличная зарплата



Отрицательные стороны

Все ранее опубликованные отзывы очень верны. Работа в технологическом блоке - еще как то налажена, но родственников и друзей среди работников тоже хватает. В общем блоке - одна видимость работы, постоянно происходит регресс в деятельности, профессиональная деградация работников. К тому же, если Вы не родственник, то организация Вас обязательно выгонит. Со средствами давления не церемонятся.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2014-10-11 15:16:23
Дело не в деградации оперативно-диспетчерского управления, дело в людях. Эти же, кто сейчас рулит в системном – половина из сетей пришли. Ульяновска, описанного в самом низу, как такового больше нет. А, в Нижнем я сам работал. Все что написано чуть ниже так и было. Только директор, когда ставку юриста освободил для последующего изменения штатного и последующего рождения новой ставки в бухгалтерии, он работу юриста на диспетчерскую службу перекинул. Сам я сети и системы заканчивал, и занимался оперативной работой – а после описанного ниже нижегородского случая (про «парковку» дочки) стал заниматься еще и соглашениями с юридическими лицами. Готовить соглашения, выяснять адреса, кто руководитель, обзванивать, убеждать тамошнюю администрацию, что их надо подписать. Дела то творили темные и в административном и техническом плане. Был случай в прошлом мае, когда главный в отпуск ушел, а зам главного – друг директора облажался при разрешении заявки на пятисотку. И когда время отключения ее подошло, ему еще диспетчеры позвонили и сказали, что выводить ее нельзя, три пункта из четырех, специальных режимных указаний ЦДУ не выполнялись. А они были необходимым условием для безаварийного отключения. Этот друг директора по личному телефону, сказал диспетчерам, что никому ничего говорить не надо, мы все просчитали, все будет хорошо. Отключили и получилось плохо – автоматика отработала. Когда я на работу пришел, сказали, что тот, кто был на смене, тот и виноват. Я стал разбираться, оказалось, что уже и объяснительные, написаны. Стал выяснять о поспешных таких действиях, узнал, что этот друг директора сам и продиктовал эти объяснительные, мотивируя тем, что вас защищу, если сейчас все сделаете, как я скажу. Подошел к нему, он тут же в отказ – ничего не знаю, никому ничего не диктовал, ни с кем ни о чем не говорил – виновата дежурная смена. Короче, я акт расследования не подписал, мою подпись или подделали или удалили меня из акта. Так директор в отместку за мою строптивость лишил персональных надбавок пятерых дежурных диспетчеров, под «соусом» того, чтобы дежурные диспетчеры в старшие стремились. Все это было в середине года, без единой причины и втихаря. Меня по факту тогда в известность поставили. Смешно это выглядело для тех дежурных, которые тридцать лет отработали и через год на пенсию уходили. Но друган директора сам и себя и его сдал, ерничая в одном из последующих разговорах о происходящем. И если эти же герои уйдут в Россети – также будут себя вести. Методы будут другие, но суть таже останется.
# Сотрудник2014-08-03 01:05:06
Деградация системы оперативно диспетчерского управления близка к апогею. Пора отдавать функцию Россетям
# Сергей2014-04-20 23:17:59
Может контору походу и создали, для блатных? Про Нижний Новгород такое рассказали, что можно призы в номинациях индивидуальность, красота исполнения и проффессионализм давать. Босс нижегородкого филиала в своём гараже сначала парковочное место освободил от юридического лица и передал его в финансовый блок. На него красиво припарковал свою любимую дочку. Сказали месяце на четвертом-пятом парковка состоялась, с полным баком - ежемесячным, с индивидуальным расписанием "работай когда хочешь". На время декрета дочки, придумал схему резерва - бабушка, чья-то родственница из того же гаража. Когда любимая дочка будет полна энергии и готова к работе, бабуля по сигналу регулировщика место освободит. Всё продумано! Вот это размах! Когда таким руководителям заниматься работой? Такую схему только год придумывать будешь.
# Максим2013-10-12 15:14:58
Все верно...
# Игнат2013-07-18 01:26:50
Носите булавку на одежде
# Владимир2013-01-22 01:24:35
Все верно написали, а в Ульяновске еще дальше пошли руководство (директор и главбух) кто им не угоден порчу на смерть делают, уж не знаю сами или к колдунам ходят, но данный факт на лицо.
Реклама