Дело не в деградации оперативно-диспетчерского управления, дело в людях. Эти же, кто сейчас рулит в системном – половина из сетей пришли. Ульяновска, описанного в самом низу, как такового больше нет. А, в Нижнем я сам работал. Все что написано чуть ниже так и было. Только директор, когда ставку юриста освободил для последующего изменения штатного и последующего рождения новой ставки в бухгалтерии, он работу юриста на диспетчерскую службу перекинул. Сам я сети и системы заканчивал, и занимался оперативной работой – а после описанного ниже нижегородского случая (про «парковку» дочки) стал заниматься еще и соглашениями с юридическими лицами. Готовить соглашения, выяснять адреса, кто руководитель, обзванивать, убеждать тамошнюю администрацию, что их надо подписать. Дела то творили темные и в административном и техническом плане. Был случай в прошлом мае, когда главный в отпуск ушел, а зам главного – друг директора облажался при разрешении заявки на пятисотку. И когда время отключения ее подошло, ему еще диспетчеры позвонили и сказали, что выводить ее нельзя, три пункта из четырех, специальных режимных указаний ЦДУ не выполнялись. А они были необходимым условием для безаварийного отключения. Этот друг директора по личному телефону, сказал диспетчерам, что никому ничего говорить не надо, мы все просчитали, все будет хорошо. Отключили и получилось плохо – автоматика отработала. Когда я на работу пришел, сказали, что тот, кто был на смене, тот и виноват. Я стал разбираться, оказалось, что уже и объяснительные, написаны. Стал выяснять о поспешных таких действиях, узнал, что этот друг директора сам и продиктовал эти объяснительные, мотивируя тем, что вас защищу, если сейчас все сделаете, как я скажу. Подошел к нему, он тут же в отказ – ничего не знаю, никому ничего не диктовал, ни с кем ни о чем не говорил – виновата дежурная смена. Короче, я акт расследования не подписал, мою подпись или подделали или удалили меня из акта. Так директор в отместку за мою строптивость лишил персональных надбавок пятерых дежурных диспетчеров, под «соусом» того, чтобы дежурные диспетчеры в старшие стремились. Все это было в середине года, без единой причины и втихаря. Меня по факту тогда в известность поставили. Смешно это выглядело для тех дежурных, которые тридцать лет отработали и через год на пенсию уходили. Но друган директора сам и себя и его сдал, ерничая в одном из последующих разговорах о происходящем. И если эти же герои уйдут в Россети – также будут себя вести. Методы будут другие, но суть таже останется.

Деградация системы оперативно диспетчерского управления близка к апогею. Пора отдавать функцию Россетям

Может контору походу и создали, для блатных? Про Нижний Новгород такое рассказали, что можно призы в номинациях индивидуальность, красота исполнения и проффессионализм давать. Босс нижегородкого филиала в своём гараже сначала парковочное место освободил от юридического лица и передал его в финансовый блок. На него красиво припарковал свою любимую дочку. Сказали месяце на четвертом-пятом парковка состоялась, с полным баком - ежемесячным, с индивидуальным расписанием "работай когда хочешь". На время декрета дочки, придумал схему резерва - бабушка, чья-то родственница из того же гаража. Когда любимая дочка будет полна энергии и готова к работе, бабуля по сигналу регулировщика место освободит. Всё продумано! Вот это размах! Когда таким руководителям заниматься работой? Такую схему только год придумывать будешь.

Все верно...

Носите булавку на одежде

Все верно написали, а в Ульяновске еще дальше пошли руководство (директор и главбух) кто им не угоден порчу на смерть делают, уж не знаю сами или к колдунам ходят, но данный факт на лицо.