Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:55 23.06.2012
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 912
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: Тумания
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: Июнь 2012
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: Июнь 2012
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Опыт работы, новые знания по технике, работа с людьми.
Отрицательные стороны
А теперь переходим к основному.
1. ЗП - оставляет желать лучшего. Все байки про 27 тысяч или "30 без проблем будет" - враньё. Первый месяц получила 17, второй 20. Нет, конечно если ты хорошо дуришь людей, умеешь впихивать - тебя поставят на хорошую точку (одну на всю Оперативную Зону) и там будет тебе 30 и счастье. А так будь доволен тем что есть.
2. График - 2/2 ещё бывает, о 5/2 можете и не мечтать - он плавно перерастает в 6/1 по 12 часов в день. А то и по 13. И за эти личные часы вы получите КОПЕЙКИ! Я наивно верила в лучшее пока к нам не пришло письмо где было написано сколько платят за почасовые и подневные переработки.
3. Планы и категории для ЗП. Планы повышаются, категории понижаются. Есть такая клёвая вещь как настройки - это золотая жила компании. И с вас их будут требовать. В кратце - с клиента куча денег за ничего (иногда почти ничего), вам 10%, а компания шикует.
4. Текучка ужасная. На точках очень много не хватает людей. Отсюда снова переработки.
Вобщем если хотите много обманывать, много работать и мало получать - вам сюда!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ольга2012-07-27 12:24:45
Это что за урод коментирует "svyaznоy_ru" из за этого козла все и бегут. Надеюсь что его начальство так же ему говорит, и по ходу он очень боится потерять своё насиженное место, разберитесь с ним! Читала отзывы хотела туда устраиваться.. теперь не пойду и всем не посаветую.
Не могу сказать пока ничего по зарплате. ОДНАКО, жена работает на ТТ где 3 недели нет ни руководителя, ни администратора, ни смены. Т.е. на точке 3 человека 1 МПФП и 2 МПП. Все на точке новички. Стаж работников колеблется от 6 мес. до 0 мес. Соответственно график у работников точки попросту отсутствует.
За три недели открыли только Альфу и все...
Трудовой договор был оформлен только через неделю после начала работы, задним числом, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ.
И по последнему замечанию svyaznoy_ru, что делать когда РТТ нет? Может уволить за некомпетентность ОМа?
За три недели открыли только Альфу и все...
Трудовой договор был оформлен только через неделю после начала работы, задним числом, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ.
И по последнему замечанию svyaznoy_ru, что делать когда РТТ нет? Может уволить за некомпетентность ОМа?
1. Зарплата в "Связном" адекватна рынку и сравнима с зарплатой у конкурентов. 2. Если Вам сложно продать товар, зачем Вы пошли работать продавцом? 3. График работы всегда можно обсудить и скорректировать с руководителем ТТ.
Подписаться