Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011

приятные на первый взгляд сотрудники

Была на собеседовании на менеджера по закупкам. При первой встрече раз пять оговорила что с сетями и магазинами я не работала. Ну да ладно, разговор состоялся вроде, все хорошо. Потом пришел директор отдела, говорили целый час, вроде тоже поняли друг дргуа, и опять же при разговоре с ним раз десять было сказано что с сетями опыта работы нет. Прошла неделя. Звонят ВСЕ, МЫ ВАС БЕРЕМ, С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПРИХОДИТЕ, нужно только уже с боссом встретиться, ну так для галочки. Окей, приезжаю опять, опять окола часа говорю с начальником отдела, все по второму кругу, он пытается вспомнить кто я вооще такая, далее идем к директору. Он пять минут смотрит мое резюме и выдает "А ВЫ С СЕТЯМИ НЕ РАБОТАЛИ, НУ ПОНЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯТНООООООООООООО". На этом все закончилось. У меня вопрос, зачем гонять человека, отнимать у него время, если вы заранее знаете что директор категорически будет против человека без опыта работы с сетями. БЕСПАРДОННО СЛОВ НЕТУ!!! И ТАКИХ КУЧА НА РЫНКЕ ТРУДА!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании