Отзыв о компании «Связной»
Добавлен: 04:29 19.06.2012
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 908
Описание деятельности:  Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/


Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2010
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва: 11 - 2 = +9
Всего комментариев: 13
Положительные стороны

В компании, конечно, можно зарабатывать денег, но руководство видимо считает что сотрудники живут в Связном и личной жизни им не надо(пример: можно быть экспертом в 5 направлениях и получать за каждое 3000р, итого 15000р, но чтобы получить это экспертство надо "жопу рвать" (реально не знаю не одного сотрудника эксперта более 2х направлений))



Отрицательные стороны

Отпуск на обучение не дают(только за свой счет), постоянный рост планов (многократно опережающий разумные пределы(пример: за последние 3 месяца план по кредиту вырос более чем на 300%?!)),работать никто не хочет (текучка огромная, а значит очень много сотрудников неопытны, берут кого попало), когда говоришь об этом начальству спрашивают "а что ты сделал для привлечения новых сотрудников?"(есть отдел персонала), люди как только устраиваются, видят все это "говно"(а в первые 3 месяца еще и денег не видят) увольняются!
Компания явно покрывает свои убытки за счет сотрудников (постоянные недостачи и удержания по инвентаризациям), если украли что либо удержат стоимость с сотрудников! Могут вообще ошибиться и не начислить премию (оклад 4620!!!!!р остальное премия, в месяц в лучшем случае 20 т.р. выходит),расчет премиальных сделан в отношении 20/80 - заработок/удержания, с начальством вообще говорить не возможно, все ровно докажут что "ты дурак"(политика такая что если есть проблемы то это ты ничего не делаешь), Постоянное увеличение того что надо продавать(платежи операторов(и еще список платежей 200шт), симки, настройки, ОСАГО, НПФ,кредиты, альфастахование, аксы, ДОП,РГС, патруль, софт и еще куча всякой дряни) в результате требуют все (срабатывает принцип "за двумя(дохуя) зайцами "), результат: начальство в гневе, сотрудники нихрена не делают!
Настоятельно рекомендую тысячу раз подумать прежде чем идти строить свою карьеру в Связном
P.S. о личной жизни можно сразу забыть(в Связном ее нет и не будет),переработки оплачивают по 300р!
Требуют участвовать в мотивации(засуньте себе их в жопу)
Можно продолжать минусы до бесконечности, но и так хватит)))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Саня2013-08-07 03:11:12
svyaznоy_ru жжошь поржал от души))) хватит гнать на svyaznоy_ru!) типандрий пишет ради стёба, а не то чтобы вас всех опускает) хуль тут непонятного) рубит правду матку))) вообще не понимаю тех людей которые гонятся за зп в 20.000, хули вы в этом нашли такого, чтоб джинсу протирать в каких то связных? ведь основной поток "менеджеров" это молодые ребята и девчата! вы ж блять молоды, умны (во всяком случае были до того, как пошли в связной) амбиций дахуя! ну вот нахуй вам это всё проёбывать на таких работах? неужели эти "деньги" стоят ваших неудобств?! Не надо так...
# армин2013-01-27 05:46:01
Хочу в кратце описать ситуация вышла на тт точку не принимала не могла посчитать так как работала одна сотрудники которые были до меня были пойманы в воровстве в итоге уволены потом вышли новые сотрудники точку так и не могли посчитать ом не выгрузки инвентаризацию забывал я уехала на сессию и не нахожусь на тт уже 45 дней приехал новый состав по просбе ома посчитали точку без меня сами как хот елиполучилась 500тыс недостачи в общем я обработала как вышла с декретного 2месяца и за это время не реально вытаскивать товар на такую сумму в итоге меня отстранил от работы и повесили 90тыс ом сказал увольняться либо даже если я не виновата связной все равно сделает так что я воровка а почему я должна уходить я работаю 4год и очень люблю свою работу и не хочу уходить разбираться он не хочет выше достучаться не до кого не могу на тт меня не пускают как преступника вот теперь не знаю что делать аж заболела от переживания
# кексик2012-10-15 16:25:02
Прошла собеседование, вышла на стажировку, на собеседование очень все красиво говорили. Знаете работа такая не испугала, в первый день стажировке продавала даже, но только к кассе не работала. Могу сказать коллектив хороший, но это работа больше для парней, а для семейных девушек, это не та работа. Думаю руководству надо, что то с графиком менять срочно. По зарплате не чего не поняла я, так как это была почти секретная информация.
# Andrey2012-09-28 02:26:57
мда, что-то передумал я туда устраиваться. Спасибо за инфу!
# Саратов онаним2012-08-09 21:03:39
В связном собеседование просто ужас, Была там 2,5 часа нас было 30 человек все должны рассказовать про себя при всех, мне совсем не хотелось этого слушать и терять свое время попусту. представте себе какая у них текучка кадров если они уже групповые собеседования стали проводить про зарплату они загибают конечно не кто столько не получает если только не живет на работе официальная часть 4600 это сколько надо продать чтобы получить 25000 тысяч рублей т,к остальное процент, не ходите туда не теряйте свое время ,график не нармированный тк постоянно кого то те хватает , будете работать без выходных!!
# Иван2012-08-05 02:09:49
svyaznоy_ru говорить красиво и я могу но будит ли толк в моих словах без дела ааа? А вот читаешь комментарии и не веришь но когда там побываешь то начинаешь верить. Короче говоря скажу так хоть и грубо но правдиво вы ребята говорите много но по сути даже половины вы и не делаете. Пустозвоны!!
# Официальный аккаунт компании "Связной"2012-07-09 20:52:05
Вы же сами сказали, что размер зарплаты сотрудника зависит только от его собственных возможностей. График работы всегда можно обсудить с руководителем точки.
# svyaznоy_ru2012-06-28 19:55:16
А что вам не нравится то, нормальная мотивация пицца - и вкусно и полезно. Чем вы не довольны то. Главное что вам же даже ходить за ней не надо, принесут и даже разогреют. И вам от работы отвлекаться не нужно опять таки - больше продадите, больше заработаете, больше шанс снова ВКУСНУЮ пиццу выйграть.
Фотосессия м менеджерами вообще должна вами восприниматься как высокая честь которая была вам оказана. Таким образаом Вы получаете возможность карьерного роста, как бы вступаю в кагорту избранных. Мы сможете потом эти фото показывать вашим коллегам на точке и будете ловить на себе их завистливые взгляды. Так же можно повесть это фото в самом магазине где нибудь на видном месте и с гордостью потом показывать изумленным покупателям. Опять таки, раз вы такой крутой продавец, значит покупатель к вам пойдет за товаром. Вы растете как продавец и потом , кто знаете, может выйграете еще более крутую фотосессию, с Тимати например или с Ольгой Бузовой. Так что старайтесь, продавайте , продавайте больше и всего побольше !
# Ольга2012-06-25 00:40:45
Да, с зарубами у Омов и Умов постоянно "чёткие" темы, у кого-то фотосессии, а у нас идиотка на пиццу предлагала (ОДНУ на выигравшею ТТ!!!)). Ж*пу, пардон, рвать, чтобы кусок замороженной резины поесть)
# Валентин2012-06-21 02:19:03
Помню отличную зарубу от УМа Милютиной. Кто больше всех продаст очередной херни, тот получит приз - фотосессия с оперативными менеджерами. Сначала ржали над этой "мотивацией" всем салоном, потом показали соседям из МТС и Билайна и ржали вместе с ними
# Ирина2012-06-19 04:37:52
очень жаль что с ростом компании растет и жадность владельцев, а о тех людях кто реально вкалывает чтобы принести прибыль забывают (хотя говорят только хорошее, на деле ничего)
# Александр2012-06-19 04:35:24
у Связного реально есть только один выход из ситуации - это начать платить уже деньги сотрудникам соразмерно их работе, а не дразнить нереальными цифрами!
# .....2012-06-19 04:33:19
вот она "голая правда", мечтаю чтобы уже руководство компании начало думать о том что реально нужно сотрудникам(хотя бы 8 часовой рабочий день и стабильные выходные, не говоря уж о ЗП), а не придумывали всякую херь!
Реклама