Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Положительных сторон нет.

1. Обманывают СМИ:
- в афишах, биллбордах, приглашениях и других информационных материалах указывают звезд российской эстрады первого и второго эшелона при отсутствующих договоренностях с артистами (используют для PR концерта)
- не соблюдают договоренности по соглашению сторон по информационной поддержке крупных мероприятий и не предоставляют итоговую отчетность.
2. Обманывают PR-агентства, оказывающие информационную поддержку мероприятий:
- нарушают условия сотрудничества
- кидают на деньги
- портят репутацию агентства и налаженные контакты в СМИ
3. Нервный стресс в процессе реализации проекта: постоянная ругань, обиженные СМИ, отсутствие оплаты труда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании