Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Дата увольнения: Июнь 2012
Полезность отзыва: 6 - 3 = +3
Всего комментариев: 9

нет таковых

Я добралась только до стажерства. Но обо всем по порядку. Оставила свое резюме на их сайте, буквально через полчаса раздался звонок с приглашением на собеседование, с рассказом о замечательной зарплате и оплате ученических и стажерских дней. Я подумала Вау! какая я наверное крутая, если сразу мне позвонили. На следующий день я приезжаю в УЦ Перово на собеседование. Нас человек 20, менеджеры по приему персонала две невнятные помятые жизнью девушки. Показали ролик, где все время ноготков ездит на байке и восхищается нажитом опытом и компанией. Ладно...дальше раздали какие то анкеты, тыры пыры.... Начались вопросы, после кот одна девушка ушла, ну она не совсем нормальная по моему была))) Другой дяденька начал спрашивать какие штрафы есть в компании? И за что? Эти две тетеньки начали наперебой объяснять, что ничего такого и в помине нету, в общем как то сбивчиво и противоречиво, в итоге и этот дяденька сразу поднялся и ушел. О боги! где была я?! почему не сделала так же?))) Там же нам рассказали, про 330р в день за обучение и 660р в день за стажерство. НО! самое интересное я конечно же узнала в послед. день обучения в момень подписания договора ученического. А именно - 330р в день вы получите ТОЛЬКО если уже отработаете в компании месяц, и то не факт хахах))) стажерские якобы сразу (многие проработав несколько месяцев до сих пор их не увидели), и тут есть важный момент: если сдашь после стажировки тест итоговый сразу, то 660р, если нет 330)))хаха кидалово уже в самом начале. Значит прошли мы это собеседование, они вышли пошушукались, в итоге все прошли на след уровень собеседования. Там была парочка тупых игр, котрые направлены на то чтобы выявить в тебе истинного прирожденного жополизца и тд и тп, утруждать этими подробностями не буду, тк еслы уж вы читаете мой отзыв, значит прочитаете или прочитали много других, где все подробности этого действа описаны.... Одно могу сказать тренинги глупы, прозрачны, то есть дается задание и ты сразу с ходу понимаешь Ага! значит сейчас нужно делать тото и говорить это, а не то что ты хочешь.... И чему учат?! прошла я значит собеседование и через неделю мне назначили обучение уже в новом УЦ не помню уже где)))) там обратила внимание, что все кабинеты с прзрачными стенами, то есть весь позор, что вы будете вытворять на этих тренингах может наблюдать любой праздношатающийся))) Там было обучение банковским прдуктам и прочей дребедени на протяжении 9 дней, последние 2 продажи. Обучение банковским продуктам проходило у меня с чудесной девушкой на самом деле! повезло! ее имени называть не буду, а то еще уволят за то, что она не обращалась с нами как с последними выродками))) Было сложно приезжать туда к 9-10 утра, сидеть бывало до 8 вечера, а как минимум до 7, после этого переться домой, мне лично в ближнее подмосковье, многим другим ребятам намного дальше. И к тому же перелопачивать и выучить большой объем информации. Но и с этим я справилась, сдав тест и все промежуточные тесты)) Далее день продаж, тоже почитайте другие отзывы, ничего умного... Ну к примеру вопросы зацепки или интриги, как они их любят называть типа подходишь к покупателю и чтоб заинтересовать его спрашиваешь типа Хотите апельсин дольками? ну бред лично для меня неработающий; ну по сути мы два дня сидели играли роли покупателей клиентов и выбирали самые удачные (идиотские) варианты этих самых зацепок....прошла я и эту всю фигню тоже...далее подписывали этот договор ученический... Потом отправили на тренерскую точку, ну конечно же не в моем городе ясен пень)))) Шла туда, волновалась, но мне очень повезло, коллектив там здоровский и ушла я точно не из за них. Кто то ранее писал, что мфу это как мульти функциональное устройство) и вправду и продавай и убирай и на кассе и отчете и кредиты и вся сопутствующая херня... На работу приходи раньше на полчаса, задерживайся на полчаса....и это я только стажер, подкмала я, а действующие и товар расставляют и инвенты и все такое....походив так дней 5 я просто отказалась. Связному не нужны умные, смышленные, талантливые ребята, им нужно стадо. И уже предвосхищая умные комменты ртт и омов про мою слабохарактерность скажу сразу, я такая вот слабохарактерная да, дура, захотела работу на которой тебя не унижают и не считают говном простите. И не надо втюхивать бедным людям доп сервисы и гарантии кот нафиг вообще не работают и совесть моя будет чиста. И мне есть с чем сравнить. Я работала в крупной нефтяной компании, и в связи с переездом н есмогла там продолжить свою карьеру, а не потому что я тупая и слабохарактерная. И там тоже существуют тренинги и корпоративная этика, какие должны быть на самом деле, а не извращенные игры удолбанных неудовлетворенных жизнью тренеров.
Всем удачи, выбор делать вам, может для кого это и покажется хорошей школой жизни...
И напоследок на форуме образовательного сайта в связном почти все открытые темы связаны с обсуждением зп. Типа Куда она делась?когда она будет? почему урезали? когда я буду получать хотя бы столько то? думайте сами...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании