Отзыв о компании ЗАО "Аппаратура Систем Связи"
Подписаться
Добавлен: 17:55 07.02.2010
Другие названия: ЗАО "АСС", ЗАО "Тестприбор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  escltd.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495)925-50-12, 492-70-77
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 102
Описание деятельности:  поставка радиоэлектронных комплектующих


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 704
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Раз уж пошел разговор о сотрудницах этой компании, внесу и свою лепту.
Проработал сам там недолго - полгода примерно.
В это время начальство устроило соревнования то ли для развлечения персонала, то ли для чего-то еще...
Желающие поехали в Калязин на покатушки "АСС-Тундра". Проходили соревнования на машинах, поехало и начальство, и наши "дорогие" сотрудницы... для поддержания мужского духа.
Что там творилось перед и после соревнований - пьянки с массовыми оргиями. Сотрудницы, поехавшие с нами "стюардессами" пропустили через себя... точнее в себя ни по одному мужику, с одобрения начальства, конечно. Девочкам за это потом выплатили хорошую "премию".
Так что в компании можно хорошо зарабатывать не способностями и мозгами, а сами понимаете чем!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Вадим2011-12-09 17:49:25
Вика все с Вами ясно, а мозги не пробовали включать или после спиртного Вы отключаетесь полностью!)
# Вика2011-11-07 23:14:40
Чистая правда. Директор пропускает через себя практически всех помошниц руководителя и секретарей, потом их передает своему заму - Денису, когда "девочки" становятся неактуальными, то набирают новых, а использованных увольняют. Никому неинтересны профессиональные навыки сотрудников. Текучка кадров говорит сама за себя!
Подписаться