Отзыв о компании ЗАО ХК "ОЭнТ"
Подписаться
Добавлен: 14:27 07.06.2012
Другие названия: ОЭнТ-МСК
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Саратов, Чебоксары
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 41
Описание деятельности:  комплектация и производство новых и техническая модернизация действующих электротехнических объектов топливно-энергетического комплекса, машиностроения, нефтяной и газовой промышленности, черной и цветной металлургии.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 134
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Шикарное месторасположение офиса - в Омега-Плаза г.Москва! Но это как раз тот случай, когда "не место красит человека" :) К сожалению, современная арт-атмосфера Бизнес-центра не влияет положенительно на впечатление от компании ОЭнТ!



Отрицательные стороны

Одна из тех компаний, которая работает по "понятиям". Много и убедительно говориться руководством о начале модернизации в управлении компании, но....Отсутствие профессионалов на ключевых позициях, семейственность в администрации и отношение топов к сотрудникам как к обслуживающему персоналу (в самом плохом его проявлении) . Николаев Дмитрий Петрович (глава холдинга) свои обещания (обязательства) не сдерживает. Не советую людям, планирующим развиваться в профессии и работать в здоровом климате, идти работать в компании холдинга ОЭнТ.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Александр2013-02-20 22:34:43
Со всеми выше написанными негативными отзывами полностью согласен. Молодцы! Даже ни капельки не приврали. Супер, все правдиво описали. А кадровикам нужно подбирать более тактичные вопросы. Это Вам как раз нужно самообразовываться и окультуриваться.
# аноним2012-10-04 18:56:46
Идея у компании есть. Но слабо реализованная.
Забота о сотрудниках есть.
Генеральный совершенно не разбирается в людях.
Смотрит в ту сторону ,куда ткнут пальцем.
Подписаться