Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения: 2006

Положительная сторона так это то,что есть хорошие, добросовестные, искренние и умные люди, заслуживающие куд лучшего отношения

Добрый день!!!Что сказать???Я ничего не могу сказать....хорошего....работала в цетральном офисе в Москве....про з/п ничего особенного сазать не могу....платили во время, но за лишнюю работу, за которую обещали оплатить конечно же не платили....самое отвратительное, это ген.директор лаврик в.л., его любовница зам.соколова (сплетница великая, которая в глаза улыбется, а за глаза поливает человека всем чем только можно),и еще многие личности....(бывшие гражданские жены, сестры....).лаврик-это просто кабелина...да простят меня те кто со мной не согласен, у него хороший отбор был-внешне....(фигурка. мордашка...), те кто ему нравился, кто поддавался его похати он прибавлял з/п....конечно....почему бы и нет???интрегант, вечно сталкивающих людей лоб в лоб...одним одно, другим другое, а потом со стороны сидит и наблюдает за разборками.....веселуха...
если судить его как руководитель???он никакой....толком многие вещи не понимал...и самое что интересное и не хотел понимать......сидел на жопе ровно, целыми днями переписывался с сотрудницами в скайпе и одноклассниках......воровал, на пару с соколовой........... распустил такой коллектив.....люди вложившие годы, силы душу.....а он их за 5 минут до конца рабочего дня без объяснения причин увольнял...это как???конечно могу его оскорблять бесконечно, но поверьте мне- он этого не стоит.....за что боролся, на то и напоролся....просто очень жаль что все разволил....что строилось не 1 год......таких людей потерял.....а Мелихова-молодец...сказать и нечего, чего хотела добилась....как руководитель...мое мнение она тоже никакая.....как сказали выше-истеричка.....жаль что в Харькове многое не видят и не знают, но я думаю все еще впереди.....В компанию нужны "патриоты", которые не только умеют руководить компанией, но и человечно относиться к людям, а это самое главное.....и не было бы никогда тякучки.....и дальше работали бы люди, и дальше вкладывали бы свою душу, силы,нервы и т.д.......жаль....что это было.....
А что сказать именно компании??Желаю творческих успехов, развития, верных сотрудников...и все тогда будет хорошо...не нужно из компании устраивать большую шведскую семью.....где люди работаю не ради идеи, а ради денег, которые можно украсть, укрыть....
УДАЧИ ТЕБЕ ХАДО!!!))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании