Никнейм: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

ну они платят зп как обещают , но если вам обещают премию забудьте про нее . ну и оборудованное рабочее место дадут, канцелярию купят

ооо да тут есть где разгуляться .
первое график 10 - 19, ха , 10 - и как получится , ну обычно до 24 00 , тебя никто не держет ,но работы столько, что уйти не раеально ,куча работы который нужно перечертить за кем то ,и успеть сделать свою, а если ушел , будь готов к кругленькому штрафу .Все руководство вообще что то из ряда вон выходящее , генеральному 25 лет и высшему 30 , вот думайте .А если вы наткнетесь на музыченку эмму , так вас обольют грязью , пошлют и много другое , вообщем она настоящее хамло .И уж поверте так она общатся со всеми будь ты клиент или сотрудник ,и ей плевать на то сколько вам лет . Это малолетки всего 25 а строит такое из себя. в компании полный бардак в документах, они ничего не знаю кто у них и где . Системы мотивации нет , а что на стройках , если вам залили не ваш фундамент , да вам повезло ! кому то вообще не его дом влепили . Мой Вам совет если вам дороги ваши нервы , НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ , И НЕ СТРОЙТЕ ТАМ ДОМ !!! Я знаю вы решили что я наверно обиженный сотрудник ,да нет деньги заплатили ушел без скандала .
Да и еще, текучка кадров там ух какая ,через месяц после моей работы появилось столько новых ребят , и так частенько .
Про дружный коллектив тоже забудьте , там каждый сам за себя , ну или есть костяк который там работает давно, тогда ты против них , могут уволить на раз два если вдруг ты комуто из них не понравился , так как их генеральный мямля они на него не много надавят и всё .Да конечно ты найдешь там друзей одного двух , это наверно плюс, но будь осторожен могут всадить нож в спину .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании