Да, я не спорю, условия труда не самые лучшие, но как человек, который работал длительное время в этой компании и потом уволился по собственному желанию (были на то причины, с/о), то могу смело сказать, что компания "Спецунипак" это огромный опыт в жизни! На этой работе даются такие уроки жизни, что в дальнейшем Вы можете выйти из любой ситуации! Кто Вам не давал зарабатывать на этой компании большую з/п? Лично у меня в этом плане все было ок! Вам для того и платится процент, чтобы Вы зарабатывали конкретно те деньги, которые Вас достойны! Разве Вам было не интересно выкладываться как можно больше, чтобы зарабатывать нормальные бабки?! Да, я не спорю, Антонова - это настоящий деспот в юбке, ее никто не любил. Но я работала, а не сидела и распространяла сплетни! А если человеку важны сплетни, так пусть сидит на лавочке и там все это обсуждает, вместе с бабушками! Значит - эти люди пришли не работать или-же у них это просто не получилось! Люди, на работе надо работать, а не превращаться в степеотип "бабский коллектив"

О да! Полностью согласна со всем вышеизложенным! Это был самый ужасный опыт в моей жизни! Самое скотское отношение к сотрудникам! Компания элементарно не справляется со своевременными поставками товара, т.к. машина всего одна! Заказчики негодуют! Экономят даже на факсовой бумаге! Коллектив - кодло змей! Начальник отдела кадров-отдельная тема! Устраивает собрания, на которых обсусоливают абсолютно неадекватные вещи ("дистанция между сорудниками 2 метра" и т.п.) Коллектив меняется каждый месяц, потому что адекватный человек этот цирк не выдерживает! Тем более за такую нищую зп!

Ув,руководители поменяйте менеджера по подбору персонала и все в компании наладиться...или поинтересуйтесь у сотрудников )))

Да-да-да, точно!!! Я кажется знаю кто автор :)

Компания хороша только для старта, потому что там вас будут иметь в те дыры о которых вы даже не подозревали. На фирме работает схема типа ошибся один оштрафовали всех (причем этот один идиот всегда есть, для того что бы оправдывать его ошибками штрафные санкции) в фирме очень мало специалистов своего дела из за низкого уровня заработной платы. Придя на ту или иную должность вы будете делать всё начиная от мытья пола заканчивая переговорами с крупными компаниями (причём всё это в один день). Полное отсутствие комфорта для клиентов, что в свою очередь усложняет работу менеджеров (если вы научитесь продавать в спецунипаке, вы сможете продать кому угодно и что угодно в рваном мешке находясь в подвале с закрытыми глазами стоя на одной ноге и играя при этом на скрипке). Экономят руководители на всём начиная от туалетной бумаги заканчивая спичками которыми поджигают на улице эту же бумагу. Ненормированный рабочий день это как само собой разумеющееся. В коллективе все друг друга подсиживают. Постоянные сплетни раздоры в которых активное участие принимает и сама директриса. Если вы нормальный и адекватный человек то вам там не дадут работать, в этой фирме можно работать только если вы оконченная стерва и любите сплетни и пакости. Если вы отработаете хотя бы год на этой компании вам покажется раем даже работа дворника после праздника на дураковке. Так что делайте вывод. Всем удачи!!!!!