Отзыв о компании Русимпорт
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:13 06.11.2009
Сфера деятельности: Производство и поставка: Табачное производство
Сайт: rusimport.net
Эл. почта: Русимпорт
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Телефоны: 662-74-64
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 12
Описание деятельности: Фирма находиться м. Рижская ул. Средняя Переяславская дом 27 на тел. 662-74-64 . Фирма перекупы, своего нету ничего, не складов, ни нормального офиса. Работникам обещают платить много, но на самом деле не устраивают их официально, не заключают трудовые договора, и если работник решит уйти сам, то отказываются выплачивать З./п. На работу стараются нанимать молодых людей до 24 лет, что бы на них легко можно было заработать.
Никнейм: Мария
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Текущая зарплата $1650
Дата увольнения: 2009
Дата начала работы: 2008
Текущая зарплата $1650
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 441
Положительные стороны
Очень хороший коллектив. Работать комфортно.
Отрицательные стороны
Первые два месяца планы продаж не очень серьезные. Потом как у всех (усредненная цифра). Компания большая, требуют по способностям. По крайней мере не ставят невыполнимых задач.
Ушла со слезами на глазах, по семейным обстоятельствам. До этого работала еще в двух похожих компаниях. Небо и земля... Благодарна за все руководству Русимпорта. Научили, помогали, всегда входили в положение, постоянно отпускали по учебе или по своим делам.
Мне очень странно читать порочащие отзывы... их пишут только неудачники, которых выгнали с позором за отсутствие извилин в голове.
Когда человек приходит в новую компанию и обещает что-то ! то, наверное, в скором времени с него спросят его-же обещания.
Компания серьезная, работать интересно.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться