Никнейм: Владимир Бирюков (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения: Апрель 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Выплата зарплаты ежемесячно

Отсутствие: трудового договора, полного соцпакета (не оплачивается больничный лист, нет дотации на питание), нет выплат в Пенсионный Фонд, не соблюдается режим труда и отдыха, нарушается трудовое законодательство при увольнении работника по собственному желанию.
Я - профессиональный водитель со стажем более 20-ти лет. Отработал 2 года (с 2010 по 2012 год) водителем в ООО «Фарсис», когда спросил, где трудовой договор, сказали, что все в порядке будет, обещали полный соцпакет, да и зарплату выплачивали каждый месяц. Я не пил, не прогуливал, добросовестно выполнял свои обязанности водителя, стараясь сделать план этой фирме. Когда отработал почти 1,5 года, руководство решило использовать меня для работы и в ночные часы, я сказал, что устраивался на режим 5/2; отработаю две недели, как положено, и ухожу. Когда после отработки попросил вернуть мне трудовую, которую отдал в первый день работы, мне сказали, что потеряли ее. Тогда я пригрозил, что пойду в суд, если не вернут трудовую. Через день через охранника фирмы (!!!) мне передали, что трудовая находится в головном офисе в г. Москве, привезут через неделю с правильной записью об увольнении. Когда пригласили в кадры, где сотрудник Марина при мне внесла запись о том, что я уволился по собственному желанию в том же 2010году (!!!!!) Я спросил: « На каком основании эта неверная запись?» На что сотрудник Марина ответила, что это распоряжение генерального директора фирмы ООО «Фарсис» Першина Владимира Прокопьевича.
Всем соискателям! Обходите стороной эту фирму!!! Потому что гендиректор ООО «Фарсис» Першин В.П. может втихаря нагадить при уходе. Дополнительно сообщаю, что головная фирма называется ООО «Фарсис-Гион» и находится в г.Москва. Будьте внимательны, просматривая объявления о вакансиях от данного работодателя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании