Мне весьма любопытно - это на какой должности нужно работать, чтоб зарплата за год выросла более чем в два раза... По поводу роста в компании - возможность есть, но для этого нужно пахать там как папа Карло и "лизать заднее место" тому, кто ближе к верхам и может похлопотать. В отпуск конечно можно пойти, но там не любят за него платить и потому предлагают за свой счет, особенно летом, в качестве экономии фонда оплаты, ну, а если уж посчастливится кому и в ежегодном отдохнуть, то после него впахивать придется с особым усердием, потому как дела твои ни кто делать не будет. Совковая компания с сумасбродом во главе.