Отзыв о компании «Группа компаний "КиН"»
Добавлен: 16:59 11.05.2012
Другие названия: ООО "Вистторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Кемерово
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 31
Описание деятельности:  Производство алкогольных напитков


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 54
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Дешевые обеды, скидки на продукцию.



Отрицательные стороны

При собеседовании отдел кадров обещает всем разное - кому то 60 000, кому то 80 000, кому то оклад + 50% от продаж (миллионерами бы стали). Поэтому если пойдете - про зп уточняйте непосредственно у руководителя. Обещанную отделом кадров зп, естественно не выплачивают. Ежедневно вешая лапшу на уши, что то ген.директор заболел и не подписал приказ. то бухгалтерия не начислила. то вот вот начисляют и в итоге идешь за зп, а у тебя один голый оклад.
Коллектив обидчивый - что не так скажешь - надувают губы и обижаются, как дети. Ходят по три дня не разговаривают. Руководство может забежать и наорать на тебя ни за что. Предыдущий весь состав почему то уволили и оставили все старые долги разгребать новому. При чем докмуентов никаких старых не осталось, что очень странно.
Вообщем, если вы хотите сидеть, молчать и получать голый оклад - идите. Для развития, роста и перспектив - компания не подходит.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним 2 (маркетинг)2012-05-11 18:35:25
Согласна с предыдущим человеком. Отсутствие системы, логики процессов, нежелание работать, неумелое надувательство по поводу обещанной зп, её оформления, премии "за хорошее поведение" как в детском саду, а не за конкретные цели, очень натянутые отношения в коллективе, отсутствие команды и поддержки вновь пришедшего сотрудника. Руководство - с проблемами в голове, которые, естественно, должны компенсироваться за счёт сотрудников более низкого уровня. Постоянные безосновательные обвинения в недоверии и в нелояльности к компании с первых дней работы; при этом отсутствие оформления договорённостей в виде контракта как в нормальном цивилизованном обществе. Везде стоят камеры, прослушка, визуальное наблюдение, это всё не скрывается, ощущаешь себя как на доме2. При этом в кабинете на 7 человек отсуствует кондиционирование. Короче, если есть желание прокатиться на машине времени назад в 90е либо ощутить себя козлом отпущения, велкам. Для меня не нашлось ни одного повода остаться в данной компании. Даже дешевые обеды (опять же а-ля 90е).
Реклама