Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: Январь 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.

Империя Кадров - компания, которая позиционирует себя как профи. На самом деле таковой не является, просто пускает пыль в глаза. Сотрудники сидят друг на друге, атмосфера в коллективе не здоровая. На ресепшене - лицо компании - сидит старая бабушка и девочки студентки, которые вообще не понимают что в офисе происходит, разводят звонки в никуда, заставляют ждать соискателей т.к боятся лишний раз напомнить сотрудникам что их ожидают. В компании 2 направления: прямой поиск и классический рекрутмент, на деле прямым поиском никто не владеет все сидят в хедхантаре и на суперджобе. Занимаются одним и тем же. Как сказала "звезда" этой компании И.М.: прямой поиск очень затратно и требует большой подготовки - это про профи))))))))))))))). Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании