Вера, здесь все логично: спршивают потому, что вашему будущему начальнику тоже будет интересно, когда вдруг у вас больничный с ребенком, то кто будет выполнять за вас вашу работу. Если есть возможность - с кем оставить ребенка, тогда проблема снимается, а если вы по больничным сидеть будете, какой же вы тогда работник? Новое время диктует новые правила - что поделать?

Отдел кадров при собеседовании нарушает всякие рамки приличия, распрашивает о личной жизни, куда они не имеют права лезть, сколько у вас детей, с кем сидят дети, когда вы на работе. По-моему это высшее проявление непрофессионализма. Ни в одной приличной компании отдел кадров такие вопросы не задавал.