Никнейм: наблюдатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Да ну и дела! Разные фирмы разные коллективы. Далеко нам до Европы, посмотреть со стороны интересно как работодатель защищается от бывшего сотрудника, потому о гуманности сам работодатель вспоминает когда репутации угрожает опасность..Менеджер одно пишет а работодатель другое. Плохо,что всё это не регулируется законом потому как в Германии в случае не выплаты з/п или уклонения от договоренностей описывают имущество работодателя и выплачивают з/п.

Одни положительные стороны

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании