Отзыв о компании ООО РД Менеджмент Сервисез
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:10 24.04.2012
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: rdms.ru
Эл. почта: Personal.rdms@rdms.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сочи
Телефоны: +7 (495) 772-77-01
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 19
Описание деятельности: Компания RD Management предоставляет услуги комплексного обслуживания объектов коммерческой и жилой недвижимости, а также отдельные виды работ по техническому обслуживанию инженерных систем, обеспечению безопасности, комплексной уборке, управлению паркингом, организации службы приема посетителей.
Никнейм: Джон Смит
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2010
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: Февраль 2010
Количество просмотров: 83
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4Всего комментариев: 4
Положительные стороны
при отсутствии опыта можно наработать. берут даже без опыта
Отрицательные стороны
к работникам отношение как к рабам. всю работу спихивают на младший персонал, зарплата занижена, объем работ не сбалансирован с количеством персонала, методическое расшатывание взаимотношений, превышение первоначальных договоренностей, отсутствует специализация, отторжение специалиста
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
по факту что происходит: в 500м от кремля идет полным маштабом мошенничество. Компания РДМС умышленно создала ситуацию где имеет присутствие серой бухгалтерии. Нарушат налоговый, трудовой и административный кодекс и это не мало. В ТРУДОВОМ договоре с РДМС отсутствует указание места работы:объект (так же в трудовой книжке),график работ,социальный пакет,кроме того отсутствует ведения официального табеля (завизированного), неофицальный расчетный лист не отображает действительность, в уставных документах компнии сменный персанал работает только в день(отсутствует надбавка за ночные), график 2\2 по 12часов запрещен ст. 103 ТК(после каждой смены 12ч человек обязан отдохнуть 24ч), первые зарплаты выплачиваются наличными(чем можно воспользоватся при налоговой проверке), что в итоге делает клубок "фиксированной ставки за смену" более запутанной. Здесь выполнено схема по минимизация фактов для использования в суде или надзоре за компанией что приводит к скрытой, серой бухгалтерии. нарушением Трудового кодекса наименьшей ответсвенности они прикрываю нарушения в Налогового законодательствя где более высокая степень ответственности а именно руководителя Сарух., для прикрытия в нутри компании обуздании внутреннего персонала вступает свора псов Сёма, Харек, гл. инженер которые применяют метод раскачивания трудовых взаимоотношений и воздействие на моральное состояние работника. Судите сами с кем вы работатете.
спасиб ребята за критику. Испарвим ошибки. ))) поверили - облезете пока дождетись
да)) зря рд уволили савицкого
Подписаться
з/п от 25000руб.
Контактное лицо: Сухова Анастасия
Телефон: 772-77-00
E-mail: office_rdms@rdms.ru
P.S. Будьте бдительны... развод